Experte EHS-Management/Facility Management - Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (m/w/d)

Werden Sie unser nächster FutureStarter!

Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem!

Experte EHS-Management/Facility Management - Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (m/w/d)

Land/Region: AT
Standort: Lebring, Steiermark, AT, 8403
Req ID 84195 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H.

Über das Team:

Unser COURE‑Team (EHS) besteht aus drei engagierten Kolleg:innen innerhalb eines größeren, interdisziplinären Bereichs und arbeitet eng mit allen Ebenen der Organisation sowie relevanten Behörden zusammen. Der Arbeitsalltag folgt einem klar strukturierten Ablauf mit täglichen Shopfloor‑Meetings, Rundgängen („Go & See") und regelmäßigem Austausch mit Management und internationalen Standorten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, den EHS‑Bereich am Standort aktiv zu gestalten und sich je nach Persönlichkeit und Interesse weiterzuentwickeln.

Was Sie als Experte EHS-Management/Facility Management - Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (m/w/d) erwarten können:

• Behördenmanagement und Beratung des Standorts über lokale, regionale und nationale Gesetzte zu EHS-Zielen und Zusammenarbeit mit Mitgliedern des globalen EHS-Teams
• Unterstützung des Standorts bei der Einrichtung von Systemen zur Erlangung und Aufrechterhaltung von Compliance/Zertifizierungen, einschließlich des Abschlusses interner EHS-Audits
• Tägliche EHS-Betreuung des Werkes (z. B. Anlagenfreigabe, Maschinensicherheit, Gefahrstoffmanagement, Zustandsüberwachung der Arbeitsplätze, Organisation von EHS-Kaizens mit Mitarbeitern usw.)
• Betreuung des Facility Managements
• Berichterstattung über EHS-Performance, Probleme und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von EHS-Schulungen, die von der Einweisung neuer Mitarbeiter und erforderlicher regulatorischer Themen bis hin zu regelmäßigen Auffrischungsschulungen für Führungskräfte, BBS-Coaches usw. reichen
• Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen EHS-Meetings und EHS-Management-Reviews mit der Werksleitung und Corporate EHS
• Entwicklung und Pflege von EHS-Verfahren, Arbeitsanweisungen, Anleitungsmaterialien usw.
• Fördern und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk in Interaktion mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen

Ihr Profil als Experte EHS-Management/Facility Management - Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion vorzugsweise im Industrieumfeld
• Erfahrung in der Umsetzung und Verwaltung der Anforderungen des EHS-Managementsystems und der Zertifizierungsanforderungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
• Rechtliche Grundkenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie sich für ZF in Lebringen entscheiden?

• Flexible Arbeitszeiten
• Individueller Entwicklungsplan
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mentoring-Programm
• Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zugriff auf Tausende virtuelle On-Demand-Schulungen

Einstufung:

Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von EUR 4354,45 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Experte EHS-Management/Facility Management - Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt
Anne Jügling
+49 211 584 2099

Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.