Student:in Nachhaltigkeitsmanagement

Schwerpunkt: EU-Taxonomie

• Linz
• Teilzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionale:r Arbeitgeber:in.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Datensammlung, -prüfung und Reporting von qualitativen und quantitativen ESG-Anforderungen gemäß EU-Taxonomie im Konzern
• Unterstützung bei: Erstellung THG-Bilanz, Transitionsplan sowie Verbesserungsinitiativen im ESG-Bereich
• Schnittstellenfunktion zu internen und externen Verantwortlichen sowie Koordination
• Unterstützung bei der Organisation von Stakeholderdialogen sowie Übernahme von Aufgaben im Zuge der Wesentlichkeitsanalyse
• Dokumentation bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und Arbeitsweisen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Laufendes wirtschaftliches oder juristisches Studium
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Ausgeprägtes Interesse für ESG-Themen
• IT-Affinität und Anwenderkenntnisse (Excel, Datenmanagement, Web Applikationen)
• Genauigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Teilzeit: 10 Wochenstunden
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 30.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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