Kaufmännische Leitung (m/w/d) Gestalten Sie unsere Zukunft: Strategie, Digitalisierung & Perfomance

Ihr zukünftiges Umfeld: Logistik der nächsten Generation

Daily Service ist ein erfolgreiches Tiefkühllogistikunternehmen und Teil der VIVATIS Holding AG, einem der führenden österreichischen Lebensmittelkonzerne. Diese starke Konzernzugehörigkeit bietet Ihnen Stabilität und einzigartige Wachstumschancen.

Wir befinden uns in einer spannenden Phase: Wir gestalten aktiv unsere Zukunft durch die konsequente Weiterentwicklung unserer operativen Exzellenz (OpEx) und unserer digitalen Prozesse. Hierfür suchen wir eine gestaltungsstarke, strategisch denkende Führungspersönlichkeit und einen aktiven Sparringpartner für die Geschäftsführung.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Gestalten Sie unsere Zukunft: Strategie, Digitalisierung & Perfomance

Ihre Schlüsselrolle: Strategie & Sparring

Als kaufmännische Leitung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Rechnungswesen. Ihr Fokus liegt klar auf der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der digitalen Transformation der kaufmännischen Funktion.

I. Strategie, Performance & Digitalisierung (Der Zukunfts-Fokus)

• Strategisches Sparring: Sie sind der zentrale, proaktive Sparringpartner der Geschäftsführung und der Holding für alle betriebswirtschaftlichen, strategischen und zukunftsorientierten Fragestellungen - mit dem Ziel, Wachstum zu ermöglichen.
• Performance-Steuerung: Sie sind federführend beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Kennzahlensystems (KPIs), das die Prozesseffizienz, die Kostenstruktur und die Leistung der Betriebsstandorte transparent abbildet.
• Operational Excellence (OpEx): Intensiver Ausbau des operativen Controllings für die Fachbereiche (Logistik, Operations) und Ableitung datengestützter Entscheidungen zur nachhaltigen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
• Digitale Transformation: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der gesamten Finanz- und Controlling-Prozesse (z.B. Automatisierung des Reportings, Optimierung des Monatsabschlussprozesses, Einführung neuer BI-Tools).

II. Bilanzierung & Führung (Die Excellence-Basis)

• Kaufmännische Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten kaufmännischen Teams. Sie fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitskultur und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter.
• Bilanzielle Sicherheit: Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB. Kenntnisse in IFRS für das externe Reporting an die Holding sind von Vorteil.
• Controlling-Prozesse: Verantwortung für Budgetierung und Forecasting sowie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme (ERP, BI) zur Steigerung von Datenqualität und -verfügbarkeit.

Ihr Profil:

Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit starkem Hands-on-Mindset und sehen die Finanzfunktion als aktiven Business-Enabler der Unternehmensstrategie.

• Fachliche Expertise: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung im Controlling sowie im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Logistik- oder Konzernumfeld.
• Bilanzielle Sicherheit: Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB. Kenntnisse in IFRS für das externe Reporting an die Holding sind von Vorteil.
• Strategie & OpEx: Nachgewiesene Expertise im Controlling, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung von Logistik-/OpEx-Kennzahlen zur Steuerung operativer Einheiten.
• Digitalisierungs-Affinität: Praktische Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Umfeld (Prozessautomatisierung, Datenanalyse).
• Soft Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Wir bieten Ihnen: Gestaltungsfreiheit und Zukunftssicherheit

• Gestaltungsspielraum: Eine herausfordernde Schlüsselposition mit kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, die operative Exzellenz und die digitale Transformation des Unternehmens aktiv zu prägen und zu gestalten.
• Stabilität und Perspektive: Die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, österreichischen Lebensmittelkonzerns.
• Team & Kultur: Ein kompaktes, erfahrenes und hochmotiviertes Team in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre.
• Attraktives Gehalt auf All-In-Basis: Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung mind. EUR 90.000,-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

Interessiert, unsere Zukunft mitzugestalten?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins auf unserer Online-Jobbörse www.daily.at/de/Karriere