Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)

Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)

Premstätten, Styria, Austria - ams-OSRAM AG

What we expect

• Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation (Präsentationen, Aussendungen, Intranet-Beiträge…)
• Koordination der Termine, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Aktualisierung von Statusberichten und Projektunterlagen
• Selbstständige Übernahme einzelner Arbeitspakete
• Erstellung von Workshopmaterialien, Unterstützung bei den Workshops, Analyse der Ergebnisse, Vorbereitung der Schulungspläne
• Mitentwicklung/Konzipierung der Entwicklungsmaßnahmen, Administration der Schulungen im System

Who we are looking for

• Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich Psychologie, Human Resources, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
• Interesse an Transformationsthemen, Personalentwicklung, sowie Projekt- und Change Management
• Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint), Erfahrung mit SharePoint oder SuccessFactors ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktikumsdauer bis zu 6 Monate

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikationen. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.