Der Job MetallfacharbeiterIn (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau in Großebersdorf bei der Firma Medek & Schörner GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Durchführung von Diagnose, Wartung und Instandsetzung an Fahrzeugen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in/KFZ-Mechaniker:in erforderlich. Sicherer Umgang mit EDV/Diagnosegeräten. Abwechslungsreiche Arbeiten an Rettungs- und Krankentransportfahrzeugen.

Erstellung von Kennzahlen- und KPI-Reports für Vertrieb, Customer Service und Logistik. Kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

Koordination von Serviceterminen, effiziente Einsatzplanung für Techniker, Kundenanliegen bearbeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst erforderlich. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zum Homeoffice.

Reinigung und Prüfung von Kanälen und Rohrleitungen mit moderner Technik. Technisches Verständnis ist erforderlich. Langfristige Einbindung in ein wachsendes Team.

Unterstützung von Relationship Managern im Private Banking, Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung in Wertpapier, Devisen, Derivaten und Zahlungen. Erforderlich: abgeschlossene Schulausbildung auf Matura-Niveau oder Bankausbildung. Vorteil: Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Private Banking.

Kaufmännische Auftragsabwicklung von Bestellung bis Auslieferung. Kundenanfragen bearbeiten. Kaufmännische Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Karrierechancen.

Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001. Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitseinteilung ermöglicht gute Work-Life-Balance.

Auslieferung von Mineralölprodukten, Führerschein C+E und C95, ADR-Schein. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Mineralölbereich. Sichere Anstellung in einem stabilen Konzernumfeld.

Sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen in überbetrieblicher Ausbildung. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendlichenbildung (bis 25 Jahre) und abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit/Pädagogik. Unterstützung bei der Stärkung von Ressourcen und Selbstwert.

Teilnahme an Origination-Aktivitäten für Top-Unternehmenskunden, Erstellung von Kreditanträgen und Finanzmodellen (Excel). Mehrjährige Berufserfahrung in Syndizierung oder Corporate Banking erforderlich. Möglichkeit zur Entwicklung von Kredit- und Strukturierungsfähigkeiten.

Konzeption, Implementierung und Betrieb von Azure-Infrastrukturen. Erfahrung mit Terraform, Bicep und PowerShell ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption und Implementierung innovativer SAP BTP, SAP Business AI und SAP S/4HANA Lösungen. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten oder im SAP-Technologieumfeld. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Fachliche Führung von Montageteams, Organisation von HKLS-Baustellen, Qualitätskontrolle. Abgeschlossene HKLS-Ausbildung und mehrjährige Praxis als HKLS-Monteur mit erster Leitungserfahrung erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.


Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und Datenstrategien im Finanzsektor. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Management und Umgang mit Plattformen wie Snowflake oder Databricks. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Entwicklung sicherer Backend-Services und APIs, Integration zugekaufter Software, Second/Third-Level-Support. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit Java Cryptography Architecture (JCA). Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Kundenanfragen bearbeiten, Lösungen finden und Rückerstattungen abwickeln. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Erstellung medizinischer Stellungnahmen. Abgeschlossene medizinische Ausbildung inkl. jus practicandi. Flexible Arbeitszeitmodelle.
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