Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)

STRABAG BRVZ GMBH

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Security
Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (z. B. NG-Firewalls, Kryptographie)
Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (z. B. Vulnerability Management, Security Assessments)
Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios
Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern
Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen
Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests
Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security

Gestaltungsmöglichkeiten - Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit.
Internationale Zusammenarbeit - Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten.
Weiterbildung & Mentoring - Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsumgebung - Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert.
Attraktive Vergütung - In Österreich Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. In Deutschland Vergütung nach dem Bautarifvertrag, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung