Projektmanager*in City Logistik

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Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Das erwartet Sie

• Sie managen und leiten Projekte im Bereich der City-Logistik.
• Sie vertreten das Unternehmen als Projektleiter*in nach innen und außen.
• Sie erstellen Businesspläne für Projekte und stellen die Einbindung der internen Bereiche (Rechtsabteilung, Controlling, Buchhaltung, etc.) und externer Projekt-Partner*innen sicher.
• Sie stellen eine ideale interne und externe Stakeholder-Kommunikation sicher.
• Sie beobachten und evaluieren kontinuierlich die aktuellen Trends und Entwicklungen am Logistik-Markt, identifizieren potenzielle Kooperationspartner*innen und bewerten die Kooperationsmöglichkeiten.
• Sie unterstützen die Teamleitung in themenbezogenen Fragestellungen und erstellen Unterlagen für Vorträge und Sitzungen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Mobilität oder Unternehmensführung
• Erste Berufserfahrung im Logistik- oder Mobilitätsbereich, im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine dynamische, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
• Events und Aktivitäten
  Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
• Onboarding und Entwicklung
  Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
• Sonstiges
  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
• Vergünstigungen
  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
• Work-Life Balance
  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Kristina Csenar

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.