Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood

Willkommen in der Vielfalt!
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.

Maximarkt Vöcklabruck sucht:

Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards (Sport, Spiel, Elektro, Haushalt, Waschmittel, Kosmetik)
• Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
• Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
• Umgang mit Kennzahlen
• MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Familiäres Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns (Beitrag zur Mitarbeitervepflegung, Gutschrift auf den Jahreseinkauf, Hervis Vergünstigungen)
• Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung oder Marktleitung.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.392,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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