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Java Software Engineer (all genders)

CATS Development Team

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

Über das Team: Wir sind ein dynamisches agiles Entwicklungsteam, das neben Java auch viele weitere aktuelle Technologien und Frameworks wie Docker, Spring, Netty, JBehave oder Angular einsetzt.

Mit der von uns entwickelten Test- und Automatisierungsplattform stellt Frequentis die sehr hohen Anforderungen im sicherheitskritischen Markt sicher. Wir leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Frequentis Systeme.

Aufgaben

• Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten unserer Test- und Automatisierungsplattform
• Du integrierst und verwendest modernste Werkzeuge und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld
• Du bringst dich als vollwertiges Mitglied in ein dynamisches SCRUM-Team ein
• Du erarbeitest neue Konzepte für das automatisierte Testen in verteilten Systemen und implementierst auch benötigte Schnittstellen
• Du unterstützt firmenweit Teams bei der optimalen Nutzung der Plattform und lernst dadurch viele Bereiche der Frequentis kennen

Qualifikationen

• Du hast eine technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich Software Engineering abgeschlossen
• Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst bereits praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit
• Du kennst dich gut aus mit GIT, Maven, Jenkins und Docker, idealerweise auch mit Kubernetes
• Vorteilhaft sich auch Kenntnisse von Linux, Spring, Websocket und REST
• Die Themen Testen und Qualität sind dir wichtig und du bist vertraut mit Testautomatisierungstools und -methoden (z.B. TDD, BDD)
• Du bist selbstständig, offen und brennst für technische Themen, zudem hast du gute Englischkenntnisse
• Du hast zusätzlich Lust in die Welt der Sprachkommunikation wie z.B. SIP oder RTP einzutauchen und du bist interessiert an sicherheitskritischen Systemen

Unsere Werte

Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 41.033 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du"-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Lisa Schirmbrand

Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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