Vollzeit

(Junior) Beverage Technologist

Ludesch, Österreich

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Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums verstärken unser Team im Bereich Production & Technology am Standort Ludesch.

Der Prozess der Getränkeherstellung ist der Schwerpunkt deiner Tätigkeit. Das Spektrum erstreckt sich vom Upscaling vom Technikumsmaßstab bis hin zur Produktion und deren kontinuierlichen Verbesserung. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit unseren globalen Partnern notwendig.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

PROZESSE

Du bearbeitest Machbarkeitsanfragen und prüfst neue und bestehende Anlagen, Produktionslinien und Werke bis zur erfolgreichen Implementierung. Die Arbeit in unterschiedlichen Projekten erfordert eine strukturierte Arbeitsweise inkl. Dokumentation, um die Aktualität der Daten sicherzustellen.

VERBESSERUNGEN

Du suchst nach nachhaltigen Lösungen zur Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ergebnis, dem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Dazu werden Experimente geplant, organisiert, ausgewertet und präsentiert.

KOLLABORATION & INNOVATION

Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Experten zusammen und hast Freude an der Entwicklung von neuen Konzepten im Getränkebereich.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• • 1 Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im Lebens- bzw. Getränkeumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Know-How
• Hohes Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium (Lebensmittel- oder Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften o.ä.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Reisebereitschaft: 20-30 %

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.511,90 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.