Requirements Engineer für BI-Reporting-Lösungen in der Banksteuerung/Controlling (w/m/d)

Gestalte Steuerungslösungen für die Raiffeisenbanken!

Ort
Linz, Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Für das Team Controlling suchen wir einen Requirements Engineer (d/m/w).

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• nimmst eine zentrale Projektrolle im Bereich Banksteuerungslösungen mit Schwerpunkt Controlling ein.
• bist dabei das Bindeglied zwischen den Bankfachleuten und unserem Entwicklungsteam und bringst die Anforderungen auf den Punkt.
• konzipierst kreative Lösungswege, die du gemeinsam mit dem Team zum Einsatz bringst. Dabei bringst du deine Erfahrung mit aktuellen Reporting-Tools ein. Power-BI wünschenswert.
• fühlst dich für die Probleme und Anliegen unserer Kund:innen zuständig und begleitest die Projekte von der Entwicklung bis zum Rollout.
• servicierst die SW-Lösungen bei Anfragen und Problemen.

Was bringst du dafür mit? Du …

• hast gute Kenntnisse in aktuellen Reporting-Tools sowie Know how im Bereich Datenbanken.
• denkst lösungsorientiert und es fällt dir leicht, logische Zusammenhänge zu erkennen.
• kannst strukturieren und priorisieren, wenn neue Anforderungen unserer Kund:innen es erfordern.
• hast Spaß daran, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zeigst Interesse an bankfachlichen Themen.
• bist ein Teamplayer, der KOLLEGIALITÄT und TEAMGEIST groß schreibt.
• kommunizierst gerne mit verschiedenen Persönlichkeiten und verstehst den Umgang mit Kund:innen.
• bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Was bieten wir dir? Du …

• bist bei uns nicht nur eine „Nummer". Dich erwartet ein auf mehrere Standorte verteiltes engagiertes Team mit viel Spirit. Sich über digitale Medien auszutauschen und weiterzuhelfen ist für uns wesentlich - das erwarten wir auch von dir. Der persönliche Kontakt darf dabei trotzdem nicht zu kurz kommen.
• arbeitest bei uns in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) in fachlich abwechslungsreichen Aufgabengebieten.
• findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell ohne All-In Vereinbarung - mehr Freiraum in deiner Freizeitgestaltung.
• erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.828,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.

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Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Caroline Nagl telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69468 gerne zur Verfügung.

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Caroline Nagl

HR Specialist

Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Homeoffice Ausstattung

Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen

Willkommen an Bord

Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

Geschenke für Mitarbeiter:innen

Gesundheit und Fitness

Barrierefreiheit

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Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

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