Beteiligungscontroller:in

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Die Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank OÖ verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw. langfristig. Es ist unser Ziel, die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Im Zuge einer Nachbesetzung verstärken wir unser Team und suchen einen absoluten Zahlenmenschen mit erster Erfahrung im (Beteiligungs)controlling.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Betreuung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen bei Beteiligungen, inklusive Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Aufzeigen von Potenzialen.
• Unterstützung eigener Holdinggesellschaften bei Jahresabschlüssen, Plan- und Vorschaurechnungen sowie Kontakt zu Behörden und Steuerberatung.
• Erstellung von Reportings und Präsentationen für Entscheidungsträger sowie diverser Auswertungen im Bereich Konzernrechnungswesen.
• Entwicklung von IT- und Controlling-Systemen, Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und als Ansprechpartner:in für IT-Systeme.
• Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Systemen (inkl. MS Office und SAP sowie Data Warehouse und Datenbanken)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Weiterbildungsbereitschaft

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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