Der richtige Weg für mich

Lehrling Bürokaufmann/-frau SCM (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

• administratives und organisatorisches Unterstützen des gesamten Supply Chain Management-Teams
• laufendes Unterstützen in Projekten (zum Beispiel bei der Optimierung der Land- und Seefrachtlogistik)
• aktives Mitarbeiten bei nationalen und internationalen Transportbeauftragungen
• Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
• Erstellen von Statistiken, Präsentationen und Dokumenten
• Pflegen und Aktualisieren von Daten in verschiedenen Programmen wie SAP

Qualifikationen, die ich mitbringe

• erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr
• gute Allgemeinbildung und erste Computerkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team sowie Lernbereitschaft und Engagement
• verantwortungsbewusste, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
• kundenorientierte, zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 EUR HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 EUR)
• 1.000 EUR HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 EUR bei ausgezeichnetem Erfolg
• die Möglichkeit zur Lehre mit Matura
• vielseitiges Tätigkeitsfeld & umfangreiche Einarbeitung
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events

Entgelt

attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr EUR 1.270,-/EUR 880,-, 2. Lehrjahr EUR 1.480,-/EUR 1.130,-, 3. Lehrjahr EUR 1.870,-/EUR 1.430,-

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 5

Arbeitsbeginn

02.09.2024

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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