Senior SAP Consultant Access Management (m/w/d)

• Job-ID: V000007159
• Einsatzort: Böhlerwerk, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Ausschreibungsende: 14.06.2023
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Weiterentwicklung/Erweiterung unseres SAP Berechtigungskonzeptes auf hohem technischen Niveau und dessen konzernweiter Rollout
• Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen
• Hauptverantwortung für Access Management in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten im SAP-Umfeld
• Automatisierung von Arbeitsprozessen
• Erfüllung der Compliance-Anforderungen sowie die Durchführung von Tests und Inbetriebnahme
• Unterstützung in den Themen Governance, Risk und Compliance sowie IT-Security und Identity Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Access Management-Umfeld
• Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und analytisches Denkvermögen
• Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung im Umgang mit unseren Kunden
• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke basierend auf hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit - für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.032,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zu dem bieten wir:

• Home Office
• Mitarbeiter:innenbeteiligung
• Gleitzeit (Kein All-In)
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern
• Und viele weitere Benefits

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

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Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Application Operation unterstützt die Divisionen und Business Units des voestalpine Konzerns bei dem Betrieb von Applikationen, Erstellung von Applikationsbetriebsmodellen sowie Neu- und Weiterentwicklungen von Betriebskonzepten. Wir setzen Compliance-konforme Konzepte gemäß der voestalpine IT Strategie und Standards nach den Kriterien Wirtschaftlichkeit, Anpassungsfähigkeit und Verlässlichkeit um.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Susanne Krämer-Othmer
+43 1 74053 21185