„Wir schulen unsere Mitarbeiter nicht auf
Freundlichkeit, wir stellen freundliche Menschen ein!"
ROBERT F. HARTLAUER

Wir suchen für unsere Hartlauer Zentrale eine/n:

(Junior) Category Manager/in Connected Home & Robotic (m/w/d)

Tradition trifft Zukunft - starten Sie durch in einem der erfolgreichsten Familienunternehmen Österreichs.

Hartlauer steht als österreichisches Famlilienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie kümmern sich um Ihre Produktpalette von Smarthome bis hin zu Robotik, sorgen dafür, dass die richtigen Produkte zum richtigen Preis, zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind und sind für den Umsatz und das Ergebnis verantwortlich
• Die Gestaltung und Optimierung des Sortiments bei laufender Beobachtung inkl. der Durchführung von Marktanalysen sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit
• Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und vereinbaren auch die Konditionen ihrer Produkte
• Sie bilden eine Schnittstelle im Unternehmen und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung der Marketingstrategie sowie bei der Sortimentsplatzierung in den Geschäften
• Gestaltung von on- und offline Kampagnen in enger Abstimmung mit eCommerce und Marketing

Sie bieten

• Wirtschaftliches Know-How ist wichtig, um Ihre Produkte richtig kalkulieren zu können und den Erfolg der Produkte zu analysieren (z.B. einschlägige Berufserfahrung oder wirtschaftliches Studium)
• Sie können sich gut organisieren und sich Ihre Arbeit selbst einteilen
• Sie begeistern sich für technische Gadgets und können auch andere dafür begeistern
• Neugierde, um immer spannende Produkte und Services zu finden
• Sie können auf Augenhöhe mit Partnern kommunizieren und ihre Ziele durchsetzen
• Verhandlungssichere Rhetorik und Organisationstalent

Unser Angebot

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
• Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.
• Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
• Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
• Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 39.200,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.

Nikolaus Koller
Abteilungsleiter/in Recruiting
+435061331411

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hartlauer.at
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