Human Capital Manager (m/w/d)

Menschen in den Fokus stellen.
Was treibt Sie an?

Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie.

Die Miba Sinter Group ist seit über 40 Jahren Technologieführer für pulver-metallurgische Anwendungen. Wir sind strategischer Entwicklungspartner und Zulieferer der internationalen Automobilindustrie. Egal, ob traditionelle Antriebe,Hybridantriebe oder E-Mobilität - unsere Sinterkomponenten machen Fahrzeuge wirtschaftlicher, umweltfreundlicher und leiser.

In dieser spannenden Funktion fungieren Sie als Drehscheibe zwischen Mitarbeiter/Innen, Führungskräften sowie dem internationalen HC Management und stehen für sämtliche personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung. Außerdem erwarten Sie nachfolgende Tätigkeit.

Human Capital Manager (m/w/d)

mit Verantwortung für die Miba Sinter Austria GmbH und der Miba Sinter Holding GmbH & Co KG (Group Function)

Vorchdorf
Vollzeit
Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung
Jetzt bewerben!

Erfolgsprofil

Diese Fähigkeiten machen Sie auf der Position erfolgreich:

Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit 10
Zielstrebigkeit 9
Eigeninitiative 9
Entscheidungsfähigkeit 10
Problemlösungsfähigkeit 10
Kooperationsfähigkeit 8
Empathie 9
Moderationskompetenz 8

Ihre Aufgaben

• Sparring Partner für alle Führungskräfte der Miba Sinter Holding GmbH & Co KG und der Miba Sinter Austria GmbH
• Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter/innen zu arbeitsrechtlichen Themen
• Leitung des HC-Teams inklusive Kantine und Lehrlingsausbildung
• Weiterentwicklung und Implementierung von HC-Systemen und -Prozessen an mehreren Standorten
• Personalentwicklung, Talent- & Performance Management
• Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und Reports
• Gelegentliche Auslandsaufenthalte zur Abstimmung mit den internationalen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit der Payroll im Service Center Austria
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer-Vertretung

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung mit Ausrichtung auf Personalwesen (Uni, FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in einer adäquaten HR-Funktion im internationalen Umfeld
• Freude am Arbeiten in einem dynamischen, technischen Umfeld
• Interesse zur stätigen Weiterentwicklung und die Fähigkeit auch andere dafür zu begeistern
• Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
• SAP-HR-Anwender-Erfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft vorhanden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

„Miba ist sehr anspruchsvoll in Sachen Verantwortung und Freiheit. Hier kann und soll sich jeder einbringen. Meine Aufgabe ist es, meine Leute dazu auch zu befähigen. Das ist meine persönliche Herausforderung, die mir unglaublich viel Spaß bringt."
Katrin
Head of R&D

Benefits

So profitieren Sie:

Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche. Obst
Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit. Betriebsarzt
Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeitern Firmentelefone zur Verfügung. Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung. Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung. Aus- und Weiterbildung
Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen. Kinderbetreuung
Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter. (Mo-Fr 07:00 - 16:00 Uhr) Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeitern stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. Verkehrsmittelzuschuss
Wir zahlen unseren Mitarbeitern mit längeren Arbeitswegen einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss. Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten und Geburten.
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 62.332,76 EUR /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich. Es kommt der Kollektivvertrag für Metall Industrie /Fachverband Fahrzeugindustrie - Beschäftigungsgruppe BG H 04 - zur Anwendung.

Ihr Arbeitsplatz

So sieht es an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus:

Arbeiten in Vorchdorf

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Miba Sinter Austria GmbH

Dr. Mitterbauer-Str. 1
4655 Vorchdorf
Österreich

Mag. Sandra Wagner
T: +43/7614/6541-1127

Bewerben Sie sich online auf jobs.miba.com.

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