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IT Systems-Engineer – Enterprise Content Management (ECM) (m/w/d)

  • Linz, Wien, Kapfenberg, Leoben, Böhlerwerk, Krems, Zeltweg
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 25.9.2022

IT Systems-Engineer - Enterprise Content Management (ECM) (m/w/d)

  • Job-ID: V000005926
  • Einsatzort: Linz, Wien, Krems, Kapfenberg, Donawitz, Mürzzuschlag, Böhlerwerk, Bruck a. d. Mur
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Ausschreibungsende: 19.10.2022
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm:Ja

Ihre Aufgaben

  • Die Hauptaufgabe liegt in der Administration sowie dem 2nd und 3rd-Level-Support bei Störungen unserer konzernweit genutzten SAP/OpenText „Extended ECM" (xECM) Plattformen
  • Zusätzlich fallen das Monitoring von Funktionalität und Performance sowie laufende proaktive Optimierung der betreuten Systeme in Ihren Verantwortungsbereich
  • Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben ist die laufende Kommunikation mit Benutzer:innen sowie internen und externen Partnern sehr wichtig
  • Die Mitarbeit in Projekten und bei Interesse die Übernahme kleinerer Entwicklungstätigkeiten runden das Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Support notwendig
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie tiefergehendes Wissen im Bereich Microsoft-Windows-Server-Systeme
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Dokumentenmanagement / Archivierung / Digitalisierung / Scanning
  • SAP-Grundkenntnisse
  • Datenbanksysteme (MS SQL-Server, Postgres-SQL)
  • Webserver (IIS, Apache Tomcat)
  • Apache JMeter
  • Programmierkenntnisse (Java, C#, VB)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Affinität für neue Herausforderungen sowie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.190,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Aus-und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Home-Office
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung CSE (Enterprise Content Management) betreibt die zentralen ECM und RPA-Systeme des voestalpine Konzerns und bietet Beratung, Konzeption und Implementierung von kundenindividuellen Lösungen sowie Wissenstransfer zu diesen Themen an.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Dietmar Wallner
+43 50304 15 2771

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