Technische/r EinkäuferIn für Elektrotechnik & zentrale Dienste (strategisch und operativ) (m/w/d)

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Technische/r EinkäuferIn für Elektrotechnik & zentrale Dienste (strategisch und operativ) (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Strategische Einkaufsverantwortung für die zugeordneten Warengruppen der Elektrotechnik sowie zentrale Dienste
  • Marktanalyse und Weiterentwicklung der Warengruppen durch Aufbau von neuen bzw. Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Optimierung der Warengruppenstruktur
  • Planen der benötigten Jahresvolumina in Abstimmung mit internen Bedarfsträgern in den zugewiesenen Warengruppen und Absichern der erforderlichen Kapazitäten bei den zugehörigen Lieferanten
  • Optimierung und Erfassung der Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System unter Berücksichtigung einer Warengruppen- bzw. Lieferantengruppeneinteilung
  • Bestellabwicklung unter Berücksichtigung der Faktoren Preis, Termin und Qualität für die zugeordnete Warengruppe
  • Unterstützung der Einkaufsstrategie durch permanentes Optimieren der bestehenden Prozesse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Laufende Kontrolle und Verbesserung von Qualität und Liefertermintreue

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) im Bereich Elektronik/Mechatronik/Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf (bevorzugt Elektronikeinkauf in einem Produktionsbetrieb)
  • Kenntnisse über grundlegende Anforderungen und Abläufe in der Elektrotechnikentwicklung und -produktion (bevorzugt im Bereich Hochfrequenztechnik, Bestückung von Leiterplatten)
  • Erfahrung im Projekteinkauf
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • IT-Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent

Wir bieten:

  • Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein motiviertes Team und kurze Kommunikationswege
  • Ausgezeichnete fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttogehalt: EUR 40.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
  • Dienstort vorwiegend in Brunn am Gebirge

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