Coca-Cola HBC Österreich ist eines der größten Unternehmen im Segment der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken. Wir nehmen eine fü hrende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Mitarbeit in der Qualitätssicherungstechnik (w/m/d)

Arbeitsort: Edelstal

Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams suchen wir in Edelstal (Burgenland) eine zielorientierte und genaue Persönlichkeit im Bereich der Qualitätssicherung.

Mitarbeit in der Qualitätssicherungstechnik (w/m/d)

Standort: Edelstal

DEINE VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Wareneingangskontrolle von Rohstoffen, Zutaten und Verpackungsmaterialien
• Laufende Kontrolle des Herstellungsprozesses
• Beurteilung der Anlagen- und Betriebshygiene basierend auf den gültigen Qualitätsstandards
• Laufende Kontrolle von Roh-, Zwischen- und Fertigprodukten mit Hilfe von Analysemethoden (u.a Nachweisreaktionen, Photometrie, Titration, Spektroskopie und Chromatographie)
• Interpretation und Verarbeitung von Analysedaten in statistischen Datenbanken
• Unterstützung bei der Erstellung von Qualitätsrichtlinien und Formularen

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z.B. Lehre, Fachschule, HTL...), sowie eine erste einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt
• Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage)

WAS DU VON UNS ERWARTEN DARFST:

• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Arbeitsklima
• Spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Fachliche und persönliche vom Unternehmen unterstützte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits (u.a. Essenszuschuss, Mitarbeiter-Aktienplan, Gesundheitsvorsorge, Freigetränke, kosten- und steuerfreie Zukunftssicherungen, ausgewählte Einkaufsvergünstigungen...)
• Arbeitsausmaß/Startdatum: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet; ab 01.04.2021

DIE RAHMENBEDINGUNGEN

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 28.190,- brutto/Jahr liegt (Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, auf Vollzeitbasis). Allerdings kannst du bei Erfüllung der o.a. Anforderungen ein reales Gehalt ab EUR 31.500,- brutto/Jahr erwarten (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche, exkl. Schicht- bzw. sonstiger Zulagen). Abhängig von deinen Qualifikationen wird eine Überzahlung geboten.

Finde heraus, ob du unser perfekter Match bist!

Dann ergreife die Chance und bewirb dich online auf unserer Karriere-Seite mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Jetzt informieren!