Der Job Finance Manager (w|m|d) in Mattighofen bei der Firma Aptiv Mobility Services Austria MAT. GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen in innovativen Projekten. Abgeschlossene HTL (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenberatung im Fahrzeugankauf, inklusive Vertragsabschluss. Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei Administration, Vertragsverwaltung und Rechtemanagement. Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3+ Jahre Erfahrung als Team Assistenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office. Vorteil: Datenbankkenntnisse.

Reinigung von Geschirr und Besteck sowie allgemeine Küchentätigkeiten. Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe ist von Vorteil. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze werden angeboten.

Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen in Microsoft Azure (DataHUB, SparePartsFinder) sowie deren Schnittstellen. Mehrjährige Berufserfahrung in Backend- und Cloudentwicklung ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Beurkundung von Personenstandsfällen, Nacherfassung von Personenstandsbüchern und Staatsbürgerschaftsevidenzen. Erforderlich ist die Dienstprüfung für Standesbeamt:innen. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft.

Unterstützung des Global Breaking Marketing Teams bei täglichen Aufgaben, Projektplanung und Erstellung von Richtlinien. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich Themen zu übernehmen.

Koordination von Athletenbesuchen und -erlebnissen, inklusive Terminplanung und Problemlösung. Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Sportwissenschaften oder verwandtem Bereich. Vorteil: Deutschkenntnisse.

Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Sortiment basierend auf Marktanalysen. Stärkung der Marke durch Einbringung der Handelsperspektive bei Produkteinführungen. Entwicklung von B2B-Newslettern und digitalem Content. Mehrjährige Marketingerfahrung im Konsumgüter-/Handelsumfeld. Flexible Arbeitszeiten.


Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Erstellung von HR-Statistiken und Reports. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverrechnung, SAP-Kenntnisse und Excel sind essentiell. Bietet Weiterbildungsangebote und Rabatte.

Entwicklung von Portfolio- und Projektmanagement-Frameworks, Erstellung von Standards und Richtlinien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Portfolio-/Projektmanagement, idealerweise global. Starke Tool-Affinität und Stakeholder-Management.

Gestaltung und Weiterentwicklung des globalen Compliance-Governance-Frameworks. Fundiertes Verständnis globaler Compliance-Frameworks ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, strategische Compliance-Prioritäten zu definieren.
Herstellen von Werkstücken auf 5-Achs-Fräsmaschinen. Bearbeitung von Bauteilen mit CAD/CAM. Ausbildung in Zerspanungstechnik erforderlich. Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.




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