Du teilst unsere Leidenschaft für Technik und Landwirtschaft -
dann bewirb dich als Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung am Standort Kirchschlag und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Verantwortung für die Serienbetreuung, die Produktionsoptimierung und Weiterentwicklung sämtlicher Wickelmaschinen.
- Begleitung des gesamten Konstruktionsprozesses von der Entwicklung des Prototypen am PC, die Mithilfe bei der Fertigung und Montage sowie Tests unter realen Bedingungen am Feld, bevor die Serienproduktion startet
- Anpassung und Erweiterung des bestehenden Produktportfolios
- Erstellung von Konzept- und Fertigungszeichnungen sowie konstruktive Umsetzung der ausgearbeiteten Konzepte
- Betreuung des Prototypenbaus und -tests
- Schnittstelle zu diversen internen Abteilungen
- Führung der Teammitglieder und technische Projektleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder HBLFA mit Schwerpunkt Agrar- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik,...)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und Entwicklung
- Sicherer Umgang mit einem gängigen 3D-CAD-Programm
- Grundkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen
- Erfahrung im Umgang in einem gängigen ERP-System
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
Angebot
- Offener Umgang in einem jungen und motivierten Team
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Dynamisches Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- jeden 2. Freitag frei
- staufrei zur Arbeit
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Kirchschlag bei Linz
Erforderliche Kenntnisse
- CAD
- Maschinenbau
- Konstruktion
- Produktentwicklung
- Projekmanagement
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL FH)
- 3d-CAD-Programm
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Kirchschlag bei Linz
Erforderliche Kenntnisse
- CAD
- Maschinenbau
- Konstruktion
- Produktentwicklung
- Projekmanagement
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL FH)
- 3d-CAD-Programm
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.655 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 3.655 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Metallgewerbe.
Benefits
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Kantine
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Betriebskantine
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Parkplatz
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kostenlose Parkmöglichkeit
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Gesundheitsmaßnahmen
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Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnesscenter
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Aus- und Weiterbildung
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Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
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Kantine
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Betriebskantine
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Parkplatz
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kostenlose Parkmöglichkeit
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Gesundheitsmaßnahmen
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Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnesscenter
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Aus- und Weiterbildung
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Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Zeugnisse
Ansprechperson
Gabriele Neuwirth
Personalabteilung