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Key Account Manager - Home Entertainment (m/w/d)

karriere.at/jobs/10022044
Titelbild

Key Account Manager - Home Entertainment (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 60.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag durch Sony emotionaler, inspirierender und erlebnisreicher zu gestalten und zu erleben. Mit den kreativen Möglichkeiten, innovativen Technologien und einzigartigen Erlebnissen, die Sony bietet, schaffen wir Momente, die Menschen verbinden, begeistern und nachhaltig in Erinnerung bleiben.

Unser Ziel ist es, Kunden und Partnern besondere Momente zu ermöglichen und das tägliche Leben mit inspirierenden Produkten und Erfahrungen zu bereichern. Wir suchen kreative Köpfe, leidenschaftliche Persönlichkeiten und Menschen, die mit Begeisterung an dem arbeiten, was sie tun. Menschen, die Chancen erkennen, Lösungen finden und etwas bewegen möchten. Menschen, die neugierig sind, innovative Ideen einbringen und gemeinsam mit anderen Großes schaffen wollen.

Wenn du Teil eines internationalen Umfelds sein möchtest, in dem Leidenschaft, Teamgeist, Innovation und Kreativität im Mittelpunkt stehen, dann sollten wir uns unterhalten.

Die Herausvorderung

Du wirst Teil unseres Home-Entertainment-Teams in Österreich und arbeitest eng mit Vertrieb, Retail Activation, Marketing, Controlling und unseren europäischen Teams zusammen. In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Betreuung unserer wichtigsten Handelspartner mit Fokus auf Umsatzwachstum, Marktanteil und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen Sony und unseren Handelspartnern. Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Wachstumsstrategien, steuerst Promotions und Sell-out-Maßnahmen und sorgst für eine optimale Umsetzung unserer Marken- und Produktstrategie am POS.

Aufgaben

  • Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung definierter Key Accounts

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit Handelspartnern

  • Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele

  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Promotions-, Marketing- und Sell-out-Aktivitäten

  • Analyse relevanter KPIs wie Sell-out, Marktanteile, Lagerbestände und Verfügbarkeit

  • Sicherstellung einer optimalen Produktplatzierung und Markenpräsentation am POS

  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalysen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Retail Activation, Marketing, Supply Chain und europäischen HQ-Funktionen

  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern

  • Kundenmeetings, Veranstaltungen und internationalen Trainings

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb

  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik oder Consumer Electronics

  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung

  • Teamplayer-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Hohe Wissbegierde sowie Interesse an neuen Technologien, Trends und Innovationen

  • Leidenschaft für Marken, Produkte und Kundenerlebnisse

  • Kreatives, innovatives und zugleich analytisches Denken

  • Unternehmerisches Mindset sowie hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung

  • Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Angebot

  • Ein motiviertes, unterstützendes und leidenschaftliches Team

  • Offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen innerhalb von Sony sowie mit unseren Partnern

  • Spannendes internationales und branchenübergreifendes Arbeitsumfeld

  • Die Möglichkeit, mit innovativen Produkten, starken Marken und kreativen Ideen zu arbeiten

  • Ein Unternehmen, das Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert

  • Viel Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle

  • Firmenauto

  • Diensthandy und Laptop

  • Bonuszahlungen

  • Mittagessenszuschuss

  • Private Zusatz-Krankenversicherung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 40 %

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Key Account Management
  • Kundenbetreuung
  • Verhandlungsführung
  • Vertriebsstrategien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 40 %

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Key Account Management
  • Kundenbetreuung
  • Verhandlungsführung
  • Vertriebsstrategien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 60.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 60.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Firmenwagen

Firmenhandy

Firmennotebook

Essenszulage

Zusatzversicherungen

Private Zusatz-Krankenversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Firmenwagen

Firmenhandy

Firmennotebook

Essenszulage

Zusatzversicherungen

Private Zusatz-Krankenversicherung

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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Apply using the link to our careers site

We need this step as you will be required to give permission for GDPR purposes

Schritt 2

CV Review and Shortlisting

A human will review your application, we do not use AI screening tools.

Schritt 3

Screening call with a Recruiter

A recruiter will contact you to discuss your application

Schritt 4

Interviews

We will have a 2 stage interview process including a presentation task for the 2nd stage

Schritt 5

Offer

Time to discuss offers, have that awkward meeting with your manager, and get ready for your new adventure with Sony

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Foto von Mike Collett

Mike Collett
Talent Acquisition Manager
+44 1932 959255

Bring deine Leidenschaft, Kreativität und Ambitionen zu Sony Europe. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Home Entertainment.

Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag durch Sony emotionaler, inspirierender und erlebnisreicher zu gestalten und zu erleben. Mit den kreativen Möglichkeiten, innovativen Technologien und einzigartigen Erlebnissen, die Sony bietet, schaffen wir Momente, die Menschen verbinden, begeistern und nachhaltig in Erinnerung bleiben.

Unser Ziel ist es, Kunden und Partnern besondere Momente zu ermöglichen und das tägliche Leben mit inspirierenden Produkten und Erfahrungen zu bereichern. Wir suchen kreative Köpfe, leidenschaftliche Persönlichkeiten und Menschen, die mit Begeisterung an dem arbeiten, was sie tun. Menschen, die Chancen erkennen, Lösungen finden und etwas bewegen möchten. Menschen, die neugierig sind, innovative Ideen einbringen und gemeinsam mit anderen Großes schaffen wollen.

Wenn du Teil eines internationalen Umfelds sein möchtest, in dem Leidenschaft, Teamgeist, Innovation und Kreativität im Mittelpunkt stehen, dann sollten wir uns unterhalten.

Die Herausvorderung

Du wirst Teil unseres Home-Entertainment-Teams in Österreich und arbeitest eng mit Vertrieb, Retail Activation, Marketing, Controlling und unseren europäischen Teams zusammen. In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Betreuung unserer wichtigsten Handelspartner mit Fokus auf Umsatzwachstum, Marktanteil und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen Sony und unseren Handelspartnern. Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Wachstumsstrategien, steuerst Promotions und Sell-out-Maßnahmen und sorgst für eine optimale Umsetzung unserer Marken- und Produktstrategie am POS.

Key Account Manager - Home Entertainment (m/w/d)

Aufgaben

  • Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung definierter Key Accounts
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit Handelspartnern
  • Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Promotions-, Marketing- und Sell-out-Aktivitäten
  • Analyse relevanter KPIs wie Sell-out, Marktanteile, Lagerbestände und Verfügbarkeit
  • Sicherstellung einer optimalen Produktplatzierung und Markenpräsentation am POS
  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Retail Activation, Marketing, Supply Chain und europäischen HQ-Funktionen
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
  • Kundenmeetings, Veranstaltungen und internationalen Trainings

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik oder Consumer Electronics
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
  • Teamplayer-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohe Wissbegierde sowie Interesse an neuen Technologien, Trends und Innovationen
  • Leidenschaft für Marken, Produkte und Kundenerlebnisse
  • Kreatives, innovatives und zugleich analytisches Denken
  • Unternehmerisches Mindset sowie hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Angebot

  • Ein motiviertes, unterstützendes und leidenschaftliches Team
  • Offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen innerhalb von Sony sowie mit unseren Partnern
  • Spannendes internationales und branchenübergreifendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, mit innovativen Produkten, starken Marken und kreativen Ideen zu arbeiten
  • Ein Unternehmen, das Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Firmenauto
  • Diensthandy und Laptop
  • Bonuszahlungen
  • Mittagessenszuschuss
  • Private Zusatz-Krankenversicherung

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 60.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 60.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Bring deine Leidenschaft, Kreativität und Ambitionen zu Sony Europe. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Home Entertainment.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 60.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Sony Europe B.V., Zweigniederlassung Austria

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 40 %

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Key Account Management
  • Kundenbetreuung
  • Verhandlungsführung
  • Vertriebsstrategien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Firmennotebook
  • Essenszulage
  • Zusatzversicherungen
    Private Zusatz-Krankenversicherung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Apply using the link to our careers site
    We need this step as you will be required to give permission for GDPR purposes
  • Schritt 2: CV Review and Shortlisting
    A human will review your application, we do not use AI screening tools.
  • Schritt 3: Screening call with a Recruiter
    A recruiter will contact you to discuss your application
  • Schritt 4: Interviews
    We will have a 2 stage interview process including a presentation task for the 2nd stage
  • Schritt 5: Offer
    Time to discuss offers, have that awkward meeting with your manager, and get ready for your new adventure with Sony

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Mike Collett
Talent Acquisition Manager
+44 1932 959255

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