Mehr als 1.000 Jobs Steinhaus

Wartung und Überprüfung von Krananlagen, Fehlersuche und Reparatur. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Reisebereitschaft im europäischen und deutschsprachigen Raum. Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.

Weiterentwicklung und Administration von Siemens NX und PLM-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in mechanischer Konstruktion und CAD/PLM-Systemen erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft. Erfahrung im ERP-Umfeld und Verständnis für Geschäftsprozesse sind erforderlich. Analyse und Umsetzung von Anforderungen sowie Customizing und Reporting sind Kernaufgaben.

Kundenbetreuung am Bankschalter, eigenständige Kassenführung und Unterstützung bei Kundengesprächen. Abgeschlossene Matura (HAK, HLW) erforderlich. Fundierte Bankfachausbildung und umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.

Verantwortlich für Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Betriebselektriker oder Elektrotechniker. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für den Recruiting-Prozess und ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Operative Verantwortung für Managementsysteme nach ISO 14001/50001, Abfallwirtschaft und PPWR. Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zentrale Verantwortung für Einkauf und Sortimentsentwicklung Dach/Fassade in Österreich. Vorbereitung und Führung von Lieferantenverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise Baustoffhandel. Attraktive Dotierung und Firmenfahrzeug.

Kundenbetreuung und technischer Support für Großhändler, Außendienst und Installateure. Erfordert sicheren Umgang mit MS Office. Bietet die Möglichkeit zur Weitergabe von Fachwissen.

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen, von Personalplanung bis Performance. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner:in erforderlich. Angebot: Nutzung eines E-Dienstwagens.

Eigenständige Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für Team und Lagerlogistik, Sicherstellung der Tagesgeschäftsabwicklung und Anlagenzustand. Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Personal­führung sowie Staplerschein sind erforderlich. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Planung, Koordination und Disposition von Transportaufträgen im Nahverkehr. Einkauf von Laderaum. Idealerweise Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder Erfahrung in Lkw-Disposition. Digitale Kompetenz.