Gemäß dem Mission Statement „Making People Smarter“ entwickelt die E-Learning Group (ELG) seit über zehn Jahren Studien- und Weiterbildungsangebote speziell für Berufstätige. Mit mehr als 15.000 Bildungskunden, darunter 10.000 MBA-Studierende, zählen wir zu den erfolgreichsten Bildungsunternehmen der DACH-Region.
Über mehrere Hochschulpartnerschaften sowie zwei eigene private, staatlich anerkannte Fachhochschulen bieten wir über 100 Bachelor-, Master und Zertifikatsprogramme an – flexibel, online und praxisnah.
Per sofort suchen wir Unterstützung für den Bereich Wissenschaft & E-Learning für unseren Bürostandort in Wien.
Aufgaben
- Konzeption und Erstellung interaktiver E-Learning-Inhalte (mittels Articulate Rise)
- Formatierung wissenschaftlicher Skripte und anderer Dokumente
- Mitarbeit bei der Befüllung, Administration und laufenden Pflege der Lernplattform Moodle
- Strukturierte Verwaltung, Pflege und Organisation von Inhalten in Content-Management-Systemen sowie in internen Ablagestrukturen
- Unterstützung unserer Produktmanager:innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Lernangebote
- Proaktive Mitgestaltung neuer E-Learning-Formate und Prozesse
Anforderungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und PowerPoint)
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte
- Fähigkeit, komplexe Lerninhalte didaktisch sinnvoll und kreativ aufzubereiten
- Hohe technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Systeme
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit LMS (v.a. Moodle) von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen von Articulate 360 und Adobe Creative Suite von Vorteil
- Studium nicht unbedingt notwendig aber von Vorteil (z. B. Geisteswissenschaften, Lehramt, Germanistik, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Sprachwissenschaften, Medien, etc.)
Angebot
- Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Modell
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Mehr Familienzeit: Der 24. Dezember ist für alle Mitarbeiter:innen ein arbeitsfreier Tag und ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Exzellente Erreichbarkeit: Perfekte Anbindung an die U3 bzw. unmittelbare Nähe zur Autobahn A23 (Abfahrt St. Marx), Spar, DM, Apotheke, Bäckereien und diverse Restaurants direkt ums Eck
- Ein Bruttojahresgehalt von min. EUR 33.000,- (40 h, Überbezahlung möglich)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- 40 % Homeoffice
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 20 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Wien 11. Bezirk (Simmering)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Fotografie
- Video Editing
- LMS
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- 40 % Homeoffice
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 20 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Wien 11. Bezirk (Simmering)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Fotografie
- Video Editing
- LMS
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 33.000 € brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Firmennotebook
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Getränke
-
Gute Anbindung
-
Home Office
-
Obst
-
Snacks
-
Team-Events
-
Verkehrsmittelzuschuss
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Aus- und Weiterbildung
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Firmennotebook
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Flexible Arbeitszeiten
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Getränke
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Gute Anbindung
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Home Office
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Obst
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Snacks
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Team-Events
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Verkehrsmittelzuschuss
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Bewerbung
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Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungsformular auf https://e-learning-group.com/stellenausschreibungen/content-producer.
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Schritt 2
Kurzes Erstgespräch (MS Teams)
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In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann sind Sie verfügbar?” und „Welche bisherigen beruflichen Erfahrungen bringen Sie mit?“. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.
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Schritt 3
Interview vor Ort
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Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns "live" kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.
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Schritt 4
Entscheidung
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Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, nehmen wir uns nach dem Interview zumindest einen Tag Bedenkzeit. Kommen wir zum Entschluss, dass wir Sie mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel innerhalb einer Woche.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Claudio Biedermann
Leitung Wissenschaft & E-Learning
Richten Sie Ihre Bewerbung gerne an unseren Abteilungsleiter für Wissenschaft & E-Learning, Claudio Biedermann.
Wir freuen uns auf Sie!



