Zur Verstärkung unseres Legal & Compliance-Teams suchen wir als Karenzvertretung befristet für 2 Jahre eine engagierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen juristischen Fragestellungen hat und unser Unternehmen bei regulatorischen und diversen rechtlichen Themen unterstützt. Eine Verlängerung nach Ablauf der Befristung kann möglich werden.
Deine Herausforderung
Rechtliche Beratung & Vertragswesen
- Mithilfe bei der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Fachbereichen, insbesondere Vertragsrecht und Glücksspielrecht
- Beratung interner Stakeholder in diversen juristischen Fragestellungen
Verfahren, Regulierung & Lizenzierung
- Unterstützung bei der Betreuung und Koordination von Gerichtsverfahren in enger Abstimmung mit externen Rechtsanwälten
- Beantragung, Verlängerung und Verwaltung von Lizenzen im Bereich Sportwetten und Glücksspiel
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen in potenziellen neuen Märkten
Compliance & Datenschutz
Unterstützung im Compliance Management, insbesondere bei:
- interner Umsetzung und laufendem Monitoring regulatorischer und gesetzlicher Bestimmungen (insbesondere Lizenzauflagen)
- interner abteilungsübergreifender Kommunikation im Rahmen von Lizenzierungsprozessen
- der Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO sowie weiterer relevanter nationaler und internationaler Datenschutzvorschriften als Mithilfe unseres Datenschutzbeauftragten
Dein Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei
- Interesse oder erste Erfahrung im Vertragsrecht und/oder Glücksspielrecht von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten
Wir bieten dir
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring Programm
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Sportangebote
- Gratis Getränke
- Barrierefreiheit
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Glücksspielrecht
- Compliance
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Glücksspielrecht
- Compliance
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.200 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Mentoringprogramm
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Team-Events
-
Getränke
-
Barrierefreiheit
-
Aus- und Weiterbildung
-
Fitnessangebote
-
Gute Anbindung
-
Obst
-
Snacks
-
Personalgeschenke
-
Home Office
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Flexible Arbeitszeiten
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Mentoringprogramm
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Gesundheitsmaßnahmen
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Team-Events
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Getränke
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Barrierefreiheit
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Aus- und Weiterbildung
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Fitnessangebote
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Gute Anbindung
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Obst
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Snacks
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Personalgeschenke
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Home Office
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Katja Buchner
Senior HR Professional Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
