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karriere.at/jobs/10001361

Casemanagerin / Casemanager

für die mobile Pflege und Betreuung in Wien

Über den Job

Anstellungsart:

Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

3.739,75 € bis 4.099,95 € monatlich

Positionsebene:

Berufserfahrung

Dienstort:

Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder:

Pharma, Gesundheit, Soziales, Sonstige Berufe

Offene Stellen:

3 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Wiener Rotes Kreuz

Mitarbeiter*innenanzahl:

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte:

Wien

Aus Liebe zum Menschen suchen wir eine/n Casemanagerin / Casemanager für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.

Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:

  • Dienst vorwiegend zu Bürozeiten
  • Homeoffice und keine Nachtdienste
  • Individuelle Dienst- und Einsatzplanung
  • Technisches Equipment (Laptop, Diensttelefon,…)
  • Supervision in der Arbeitszeit
  • Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag im Dienst)
  • Vergünstigungen (Mittagessen, OBI, …)
  • Dienstauto oder kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien

Gründe, sich zu bewerben:

  • Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel
  • Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen

Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Ausführliche Einschulung
  • Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten
  • zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag
  • zuzüglich Kinderzulage
  • je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 36,75 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Fallmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Empathie
  • Dokumentationskenntnisse
  • Teamarbeit
  • Gesundheitsberuferegister

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 36,75 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Fallmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Empathie
  • Dokumentationskenntnisse
  • Teamarbeit
  • Gesundheitsberuferegister

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.739,75 € und 4.099,95 € brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Benefits

Essenszulage

Firmenhandy

Betriebsärzt*in

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Home Office

Verkehrsmittelzuschuss

Psychische Gesundheit

Personalvergünstigungen

Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Sammeln und Sichten der Bewerbungen

das geschieht in der Personalabteilung

Schritt 2

persönliche Einladung vom Bereich direkt

dieser Kontakt wird mit dem Bereich Pflege und Betreuung sein

Schritt 3

Gespräch und im besten Fall Zusage

Schritt 4

Onboarding

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Gesundheitsberuferegister

Ansprechperson

Personalentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Liebe zum Menschen suchen wir eine/n Casemanagerin / Casemanager für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.

Casemanagerin / Casemanager

für die mobile Pflege und Betreuung in Wien

Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:

  • Dienst vorwiegend zu Bürozeiten
  • Homeoffice und keine Nachtdienste
  • Individuelle Dienst- und Einsatzplanung
  • Technisches Equipment (Laptop, Diensttelefon,…)
  • Supervision in der Arbeitszeit
  • Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag im Dienst)
  • Vergünstigungen (Mittagessen, OBI, …)
  • Dienstauto oder kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien

Gründe, sich zu bewerben:

  • Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel
  • Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen

Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Ausführliche Einschulung
  • Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten
  • zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag
  • zuzüglich Kinderzulage
  • je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.739,75 EUR und 4.099,95 EUR brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über den Job

Anstellungsart:

  • Teilzeit (Festanstellung)
  • Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

3.739,75 EUR bis 4.099,95 EUR monatlich

Positionsebene:

  • Berufserfahrung

Dienstort:

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder:

  • Pharma, Gesundheit, Soziales
  • Sonstige Berufe

Offene Stellen:

3 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Wiener Rotes Kreuz

Mitarbeiter*innenanzahl:

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte:

  • Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 36,75 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Fallmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Empathie
  • Dokumentationskenntnisse
  • Teamarbeit
  • Gesundheitsberuferegister

Benefits

  • Essenszulage
  • Firmenhandy
  • Betriebsärzt*in
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Home Office
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Psychische Gesundheit
  • Personalvergünstigungen
  • Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Sammeln und Sichten der Bewerbungen
    das geschieht in der Personalabteilung
  • Schritt 2: persönliche Einladung vom Bereich direkt
    dieser Kontakt wird mit dem Bereich Pflege und Betreuung sein
  • Schritt 3: Gespräch und im besten Fall Zusage
  • Schritt 4: Onboarding

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Gesundheitsberuferegister

Ansprechperson

Personalentwicklung

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