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264 Personalwesen Personal Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 1030 passende Firmen gibt?
  1. HR Supervisor - Junior Allrounder (m/w) Schwerpunkt: Recruiting

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Unterstützung im Bereich Recruiting (Koordination + Interviewführung) Begleitung des...

  2. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsverantwortlichen in personellen bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Kompetente/r...

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  5. Sales Genie + Technik + HR = Ihre Chance (w/m)

    KERN engineering careers · am 20.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wachstums- und Ergebnisverantwortung für den Standort Linz, Auf- und Ausbau neuer Kunden, Pflege und Entwicklung bestehender Kunden, Ansprechpartner für Kundenanfragen inkl. Angebotslegung...

  6. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im HR-Team bestehend aus professionellen Personal-Verrechnerinnen, -Entwicklerinnen und -Recruiterin, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende...

  7. HR-AssistentIn – PersonaljuristIn

    Ihre Aufgaben: Arbeits-, sozial(versicherungs)- und steuerrechtliche Beratungs- und Servicetätigkeit für DienstgeberInnen, und DienstnehmerInnen, selbstständige Bearbeitung von Aufträgen...

  8. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  9. Office Manager / Personal Assistant

    Engelstein & Grünberger studios sucht eine / einen Office Manager / Personal Assistant Unsere studios befinden sich im schönsten und lebhaftesten Teil des 2. Bezirkes, in...

  10. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  11. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition (m/w)

    Adecco GmbH · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruitingprozess, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Enge Zusammenarbeit...

  12. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition (m/w)

    Adecco GmbH · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruitingprozess, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Enge Zusammenarbeit...

  13. Assistent/in des Vorstands mit HR-Agenden

    ALLEGRO Consulting GmbH · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung der optimalen Abläufe und aller Büroagenden im Vorstandssekretariat, Planung, Koordination und Organisation sämtlicher Reisen und Termine sowie Meetings der ersten...

  14. HR-Manager (-in)

    Wir sind eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit Focus Wirtschaftsrecht im Herzen von Linz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(-n) HR-Manager (-in) auf Vollzeitbasis...

  15. Project Assistants HR Analytics & IT (m/w)

    Greiner Group · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung eines HR-IT Systems, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte/Teilaufgaben (z.B. länderspezifische Roll-out...

  16. HR Business Partner (m/w)

    STYRIA · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Kleine Zeitung in operativen und strategischen HR-Fragen, Sie betreuen das Management in allen Themen des Employee-Lifecycle und arbeiten eng mit Personalverrechnung...

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