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  1. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  2. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  3. Personalreferent / HR Business Partner (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 16.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Geschäftsbereiches in allen Personalthemen, In diesem Zusammenhang sind Sie prozessverantwortlich vom Recruiting über...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 437 passende Firmen gibt?
  5. MitarbeiterIn HR Operations

    Powerserv Austria GmbH · am 16.8.2017

    Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Fakturierung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung der Einsatzpapiere, Laufendes Monitoring der Arbeitseinsätze unserer MitarbeiterInnen, Betreuung...

  6. Mitarbeiter/in Marketing mit Schwerpunkt HR

    Hofer KG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Vorantreiben und Umsetzen der unternehmensweiten Employer Branding Strategie, eigenverantwortliches Initiieren, Abwickeln sowie organisatorisches Betreuen von Personalmarketing Projekten, textliches...

  7. MitarbeiterIn HR Operations

    Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Fakturierung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung der Einsatzpapiere, Laufendes Monitoring der Arbeitseinsätze unserer MitarbeiterInnen, Betreuung...

  8. MitarbeiterIn HR Operations

    Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Fakturierung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung der Einsatzpapiere, Laufendes Monitoring der Arbeitseinsätze unserer MitarbeiterInnen, Betreuung...

  9. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  10. Area Human Resource Responsible w/m

    AREA HUMAN RESOURCE RESPONSIBLE w/m Standort: Wien, Linz, Graz, Innsbruck, Zagreb, Ljubljana oder Belgrad Du hast einen ausgeprägten Sinn für Business und Fashion und bringst...

  11. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 15.8.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  12. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  13. Support Mitarbeiter/in für eine HR-Lösung

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz einer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung (P&I LOGA) Für diese Aufgaben sollten Sie neben einer entsprechenden, fachspezifischen...

  14. Junior Consultant SAP HR (m/w)

    Axians ICT Austria GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Einschulung und Ablegung der Zertifizierung im Bereich SAP HR Consulting, Betreuung unserer Kunden im 2nd und 3rd Level Support, Optimierung von SAP Fiori (Applikationen für mobile...

  15. HR Application Specialist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Zunehmende „Digitalisierung" und „Wissensmanagement in einer digitalen Welt" sind Schlagwörter für Sie? Wenn ja, dann laden wir Sie ein, in einem in 45 Ländern global agierenden...

  16. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

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