Standort: Tirol oder Vorarlberg

(Innsbruck, Hohenems, Imst, Plon, St. Jakob/Arlberg, Vomp)

Leitung Human Resources

(w/m/d) 39 h / Woche
Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Mit knapp 300 Mitarbeitenden und 5 Autobahnmeistereien verantwortet die ASFINAG Alpenstraßen GmbH den Betrieb, die Erhaltung und das Verkehrsmanagement der Autobahnen und Schnellstraßen in Tirol und Vorarlberg. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie sämtliche HR-Agenden der Gesellschaft, v.a. im operativen Bereich, sowie die Leitung eines kleinen Teams:

Ihre Aufgaben:

• Direkt der Geschäftsführung unterstellt, managen und steuern Sie alle personalrelevanten Themen der Gesellschaft, von Personalmanagement über HR-Controlling, Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung sowie die Schnittstelle zur zentralen Gehaltsverrechnung.
• Sie sind Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und Führungskräfte, Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Betriebsräte und zentrale Kommunikations-Drehscheibe zur HR-Abteilung der Wiener Holding.
• Neben den zentralen Themen des Employee Lifecycles begleiten Sie v.a Themen in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Schichtmodelle sowie Qualifizierung von Fachmitarbeitenden.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von konzernweiten Instrumenten und Standards mit und setzen diese gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um.
• Reisetätigkeit im Ausmaß von rund 30% (in der Region, 1-2 pro Quartal nach Wien) ist für diese Position vorgesehen. An zwei Tagen pro Woche ist die Anwesenheit an unserem Innsbrucker Bürostandort erforderlich.

Ihr Profil:

• Wir wenden uns an inhaltlich starke Personalisten-Persönlichkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich.
• Arbeitsrechtliche Themen, SV-Recht und Zeitwirtschaft liegen Ihnen und Sie gehen auch komplexe Aufgabenstellungen in diesen Bereichen proaktiv an.
• Sie haben ein Gespür für Menschen und können Situationen mit unterschiedlichen Interessenslagen gut austarieren.
• Mit Ihrer souveränen, herzlichen Art erreichen Sie Ihre Ziele erfolgreich.
• Erste Führungsverantwortung ist von Vorteil, aber kein Muss. Jedenfalls sollten Sie Freude an der fachlichen Weiterentwicklung eines Teams haben.

Unser Angebot:

• Ein sehr spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit einem guten Mix aus Fach- und Führungsthemen.
• Mitarbeit in einem stabilen und renommierten Unternehmen mit einem attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• 25% Home Office, Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote sind nur ein Teil unserer Benefits.
• Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 80.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
• Die ASFINAG begrüßt Vielfalt und strebt nach einem inklusiven Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das ist Ihr Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:

Hinteregger Karin
Tel: +43 50108 10880