43 Jobs bei UNIQA Insurance Group AG

Unterstützung von Value Train Teams bei der Verbesserung von Release-Workflows. Expertise in DevOps, Release & Transition Management und CI/CD ist erforderlich. Bietet Remote-Arbeit innerhalb der EU.

Entwicklung und Verbesserung des Recovery & Resolution Frameworks, Koordination von Konsultationen mit Aufsichtsbehörden. 2-4 Jahre Erfahrung im Risikomanagement von Banken/Versicherungen von Vorteil. Remote Work innerhalb der EU.

Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleister. Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Kenntnisse im Mietrecht und in der Hausverwaltungspraxis sind ein Plus. Remote Work innerhalb der EU möglich.

Fachliche Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Lösungen überführen. Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im fachlichen Testing. Unterstützung bei der Weiterentwicklung fachlicher Lösungen.

Gestaltung digitaler Services, Analyse von Wirtschaftlichkeit und Erarbeitung von Business Cases. Mehrjährige Erfahrung in agilen Umfeld und Bewertung von Geschäftsideen. Fokus auf Kundennutzen und datenbasierte Handlungsempfehlungen.

Unterstützung im Omnikanalvertrieb, Koordination von Kampagnen und Prozessen. Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Power BI, Tableau) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Produktmanagement für Unfallversicherung und BUFT, Entwicklung von Klauseln und Vertragslösungen, Mitgestaltung der Systemtransformation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise Unfallversicherung. Analytisches Denken und Kommunikationsstärke.

Umsatz- und Ertragsentwicklung für Makler-Accounts, Ausbau von Maklerverbindungen im Vorsorge- und Firmenkundengeschäft. Fundierte Versicherungsfachkenntnisse im Firmenkundensegment erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für erfolgreichen Start.

Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenversicherung und des Gesundheitsökosystems. Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen. Aufbereitung komplexer Inhalte für das Top-Management. Sehr gute Studienleistungen und erste Praxiserfahrung sind erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.

Verantwortung für die Enterprise Ontology Architektur, Sicherstellung konsistenter semantischer Modelle. Tiefgreifende Expertise in Ontologie-Engineering und Knowledge Graphen. Kostenlose Coaching-Sitzungen.

Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vorsorgestrategie. Fundierte Expertise im Bereich Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung ist erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Start.

Bearbeitung komplexer Sachversicherungsfälle im Corporate-Geschäft, Risikomanagement und Offertierung. Erforderlich sind Kenntnisse in UNIQA-Systemen und Excel. Angebot: Umfangreiche Aus- und Weiterbildung.

Recruiting von A-Z, Candidate Experience, HR-Initiativen. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld oder Beratung. Unterstützung bei HR-Projekten. Kostenlose Coachingeinheiten.

Gestaltung der gruppenweiten Observability- und Logging-Landschaft mit Dynatrace und Splunk. Mehrjährige Erfahrung mit Dynatrace/Splunk in Enterprise-Umgebungen ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und Remote Work innerhalb der EU.