6 Wirtschaftspsychologie Jobs

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Einblick in den gesamten Recruiting-Prozess.

Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich wünschenswert. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses, Erstellung von Stelleninseraten und Auswahl von Recruitingkanälen. Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Möglichkeit zur Ideenfindung.

Entwicklung und Realisierung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Planung, Koordination und Begleitung von Trainings, Workshops sowie digitalen und hybriden Lernformaten. Erste Erfahrung in Personalentwicklung, L&D, HR oder People & Culture sowie Organisation von Trainings. Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten.

Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Markt- und Wettbewerbsanalysen. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Marktforschungsdaten (Nielsen, YouGov). Strategische Einordnung von Analyseergebnissen für Management. Beratung interner Stakeholder. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering/IT. Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Mindestens Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.