
Strategische und operative Führung des Heizungsvertriebs, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und Teamführung erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Analyse neuer Zielmärkte, Identifikation und Ansprache von Distributoren sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufbau internationaler Vertriebspartnerschaften und erfolgsabhängige Vergütung.

Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Betreuung von Kunden und Tochterfirmen, Erstellung von Angeboten und Statistiken. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Kundenbetreuung, Telefonmanagement und Postbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in spannendem Umfeld.

Telefonische Betreuung von Bestandskunden, Klärung des Bedarfs und Angebotserstellung. Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Organisation von Reisen, Terminen und Veranstaltungen. Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen Tagesgeschäft. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Vielfältige Assistenz- und Empfangstätigkeiten.

Systemdatenpflege in SAP IS-U und CRM. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Verrechnung, vorbereitende Buchhaltung, Kundenbetreuung per Telefon/E-Mail, Bewerbermanagement und Routenplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Übernahme interner/externer Schriftverkehr, Protokollführung, Terminkoordination, Unterstützung technischer/kaufmännischer Abteilungen, Projektablauf, Rechnungskontrolle. Fundierte MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Direkter, professioneller Kundenkontakt.

Organisation und Verwaltung von Liegenschaften, Abwicklung von Versicherungsfällen und Reparaturen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Zuständig für Reparaturen, Instandhaltungen und Transporte. Technische Ausbildung (Schlosser, Elektrotechnik, Mechanik, Tischler o. Ä.) erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Assistent:in im Bauwesen erforderlich. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisspiegeln und Kostenzusammenstellungen. Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Bürostandards.

Pflege von Kundenstammdaten, Erstellung von Bestätigungen und Unterstützung bei der Vertragserfassung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Gleitzeit werden geboten.

Kundenempfang, Termin- und Organisationsunterstützung, Anrufannahme. Professionelles, kundenorientiertes Auftreten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einschulung werden geboten.

Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen. Reiseplanung und Terminkoordination. Erstellung von Dokumenten. Erfahrung im Assistenzbereich (ca. 2 Jahre) und sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Teams) sind erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung des Landesdirektors, inklusive Personalagenden und Vertriebsaktivitäten. Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) ist erforderlich. Bietet individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
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