45 Wirtschaftsprüfung Jobs Schwaz (Bezirk)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der IGO Academy.

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitdaten. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht. Idealerweise Erfahrung mit Sage DPW.

Verwaltung von Beteiligungen, Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB. Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Bilanzierungsrecht sind erforderlich. Bietet Einblick in internationale Beteiligungen und fachlich breite Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kund*innen, Ansprechpartner*in für Personalverrechnungsfragen. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Familienfreundliche Angebote werden geboten.

Betreuung von Geschäftskunden und/oder Privatkunden, Analyse von Kundenwünschen und Aufzeigen von Verkaufspotenzialen. Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden und/oder Privatkunden ist erforderlich. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Planung, Design und Implementierung von Information Security Management Systemen nach ISO/IEC 27001. Mehrjährige Berufserfahrung als Information Security Officer/Manager:in oder ISO 27001 Auditor:in ist ein Muss. Rasche Übernahme von Projektverantwortung.

Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Finance-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Transformation. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Kundenbetreuung, Erstellung und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Angebotsvergleiche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Versicherungsbereich.

Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen im Lebensmitteleinzelhandel. Erfahrung im Key Account Management oder Einkauf im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Prüfung von Eingangsrechnungen, Vorbereitung Zahllauf und Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität (MS-Office) erforderlich. Attraktive Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Familienunternehmen.