
Elektrotechnische Projekte planen und kalkulieren. Erfahrung in Elektroplanung und CAD-Zeichnung erforderlich. KI-gestützte Anwendungen nutzen. Kurze Entscheidungswege.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Planbarkeit und erfolgsbasierte Weiterentwicklung. Kontinuierliche Ausbildung und Unterstützung durch Coaches.

Reparaturen, Wartung und Aktivierung an Vaillant Geräten. Technische Lehre oder HTL erforderlich. Beratung zur energieeffizienten Gerätenutzung.

Durchführung von KFZ-Service Reparaturarbeiten und Erstellung von EDV-gestützten Fehlerdiagnosen. Abgeschlossene KFZ-Lehre und Führerschein Klasse B erforderlich. Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherheitsüberprüfung von Code und Containern, Sicherstellung der Compliance. Mindestens 3-4 Jahre DevOps-Erfahrung mit End-to-End-Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice.

Lehr-, Forschungs- und Prüfungstätigkeiten in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Simulationstrainings. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf oder relevantem Studium. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisation.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Verkauf von Versicherungsprodukten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

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