
Kundenbesuche, Akquise und Produktpräsentationen von Saunen und Holzprodukten. Erfahrung im Außendienst oder Verkauf ist essenziell. Flexible Zeiteinteilung und Firmenauto werden geboten.

Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen. Neukundengewinnung und Marktrecherche. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit ERP-Plattformen. Umfassende Einschulung und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.

Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Biomasseheizungen und Photovoltaikanlagen. Technische Ausbildung (Metalltechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens TIA Portal). Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität. Vielfältige Weiterbildungsprogramme.

Verkauf und Beratung von Feinkostwaren, Warenbestellung und Auftragsbearbeitung. Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich. Bietet überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkauf und Beratung von Feinkostwaren, Warenbestellung, Qualitätskontrolle und Präsentation. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem sicheren Unternehmen.

Beratung von Kund:innen, Warenplatzierung und Warenbestellung. Mindestens abgeschlossene 9. Schulstufe. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkauf und Präsentation von Feinkostwaren, Beratung von Kunden, Warenbestellung und -kontrolle. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem sicheren Unternehmen.

Besichtigung und Begutachtung von Kraftfahrzeugen, Erhebung der Schadenursache und Ermittlung des Reparaturumfangs. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position oder technische Ausbildung. Digitale Gutachtenerstellung im Innendienst.

Kundenberatung und Verkaufserfolge erzielen. Sie arbeiten mit Menschen und nutzen digitale Arbeitsmethoden. Ein eigenes Kfz ist erforderlich. Sie erhalten praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung des Servicestandortes in Österreich, Führung des Wartungsteams, Gewährleistung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben. Mehrjährige Erfahrung in der Wartung von Windenergieanlagen ist erforderlich. Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Zukunftsbranche.

Fachliche und organisatorische Leitung der Lehrlingsausbildung in Zerspanung, Maschinenbau und Elektrotechnik. Abgeschlossene Ausbilderprüfung und Erfahrung in der Lehrlingsausbildung sind erforderlich. Förderung junger Talente und Weiterentwicklung der Ausbildung mit digitalen Lernmethoden.

Unterstützung der HR-Administration, des Employee Life Cycles und der Lohnabrechnung. Beherrschung von KI-Anwendungen und MS Office (Excel) ist erforderlich. Bietet Einblick in alle HR-Bereiche und die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuwirken.


MES-Software beim Kunden in Betrieb nehmen, Systeme vernetzen und konfigurieren. Gute Kenntnisse in IT-Systemen und Datenbanken sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem österreichischen Familienunternehmen.
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