Eigenständige Verwaltung von ca. 30 Gaststätten, Schadensmeldungen bearbeiten, Fremdfirmen koordinieren. Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienverwaltung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung.

Unterstützung von Juristen, Korrespondenz mit Gerichten/Behörden, Postbearbeitung, ERV-Einbringung. Sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Umfassende Ausbildung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet werden geboten.

Pflege von Aktionsdaten und Erstellung von Reportings. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office Excel Kenntnisse erforderlich. Fließende Englischkenntnisse. Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verantwortung für Website, Newsletter und Online-Sichtbarkeit inkl. SEO und GEO. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Homeoffice in Abstimmung möglich.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Unterstützung bei Büroabläufen, Rechnungsprüfung und Buchhaltungskommunikation. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs, Reparatur- und Wartungsarbeiten. Technische Ausbildung (Lehre/HTL) und erste Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreichen Unternehmen.

Unterstützung bei Consultancy-Einsätzen und Schulungen, Fakturierung von Software Dienstleistungen und Wartungsgebühren, Kundenbetreuung und Leadgenerierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Organisation, Datenmanagement und Faktura sind Hauptaufgaben. Unterstützung in der Kundenberatung. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Abwicklung von Office-Agenden, Koordination von Terminen und Projektcontrolling im Team Drittmittelmanagement. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Gleitzeitregelung wird geboten.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Erstellung von Kennzahlen- und KPI-Reports für Vertrieb, Customer Service und Logistik. Kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).

Steuerung der Mitarbeiterbetreuung von Kunden und Liegenschaften. Kaufmännische Ausbildung oder Hausverwalter-Ausbildung erforderlich. 5-10 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung. Gleitzeit und Home-Office werden geboten.

Planung, Beauftragung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Infrastruktur und technischen Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Kundenberatung und Administration mit MS Office. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Intensive Einschulung und Karrieremöglichkeiten.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Unterstützung in der Buchhaltung, Betreuung von Zeiterfassungstools und Dokumentation von Finanzprozessen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
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