
Technische Dienstleistungen im Prüf- und Pannendienst, u.a. §57a-Überprüfung, Diagnose und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in und §57a-Berechtigung erforderlich. Zusätzliche Freizeitwoche als Benefit.

Gesamtsteuerung der Produktportfoliotransformation für Schaden, Unfall, Kfz. Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in oder Unternehmensberater:in in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld. Verantwortungsvolle Expertenposition mit hohem Gestaltungsspielraum.


Bearbeitung von Inkassofällen und Mahnwesen, Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien sowie Gerichten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 60%.

Leitung Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und KFZ-Versicherung Privatkund:innen. Entwicklung von Produktstrategien. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsbereich ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.

Durchführung laufender Buchhaltungsagenden, Mitarbeit bei Abschlüssen und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung im Rechnungswesen und Controlling bei operativen Aufgaben und Projekten. Erforderlich: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/BWL. Vorteil: Kostenlose Verpflegung und Gesundheitsangebote.

Erstellung und Verantwortung für Betriebskostenabrechnungen (MRG/Zinshaus), Prüfung komplexer Fälle. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Objektbuchhaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office als Benefit.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Unterstützung bei der Finanzberichterstattung und Transformation der SAP S/4HANA-Finanzsystemlandschaft. Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA. Aktive Rolle im S/4HANA-Transformationsprojekt.

Erstellung von Personalabrechnungen, Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Urlauben/Krankenständen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Unterstützung bei Reporting- und Risikoprozessen, Mitwirkung an regulatorischen Anforderungen, Weiterentwicklung des gruppenweiten Risikomanagements. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Finanzmathematik) oder vergleichbar. Berufserfahrung im Risikomanagement. Solvency II Kenntnisse. 37,5h, Gleitzeit, Home-Office.

Eigenverantwortliche Immobilienbewertung aller Assetklassen, Erstellung von Gutachten, Prüfung externer Bewertungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
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