135 Verkaufsleiter Jobs Österreich

Vertrieb von Wärmepumpen, Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in der Gebäudetechnik. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Hohe Reisebereitschaft.

Verantwortung für Umsatz und Ergebnis, Neukundenakquise und Stakeholder-Management. Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Vertrieb von PSA, Workwear sowie Med & Care in Österreich. Gewinnung von B2B-Endkunden und Ausbau des Vertriebsnetzwerks. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus.

Verkauf von Nutzfahrzeugen, Finanzierungs- und Servicedienstleistungen. Akquisition und Betreuung von Neukunden. 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf mit technischem Verständnis. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Eigenverantwortliche Marktentwicklung und Kundenpflege im Vertriebsgebiet. Erfahrung in der Vermessungsbranche erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Vertrieb komplexer Badezimmerlösungen und Sanitärprodukte. Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung bei Tierarztpraxen. Präsentation und Beratung zu veterinärmedizinischen Lösungen. Idealerweise Erfahrung im veterinärmedizinischen Umfeld. Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung.

Operative Gesamtführung von Dienstleistungsangeboten. Mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich ist erforderlich. Bietet eine sinnstiftende Spitzenposition mit Einfluss auf die Organisationsentwicklung.

Aufbau von Partnerschaften mit Vertriebspartnern, Akquise von B2B-Kunden und Beratung zu Produkten. Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Verantwortung für Vertriebsregion, Teamführung und Recruiting. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktive Benefits.

Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden in europäischen Märkten. Identifikation von Marktpotenzialen. Planung von Vertriebsaktivitäten. Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte. Reisebereitschaft bis 10%. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten, Ertrags- und Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter ausbilden. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Kundenberatung, Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst ist erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.