170 Uni Jobs Wien

Verkauf von Telekommunikationsprodukten im Außendienst, aktive Kundenansprache und Bedarfsanalyse. Führerschein B erforderlich. Attraktives Fixgehalt und intensives Verkaufstraining.

Unterstützung bei regulatorischen Meldungen (COREP, FINREP) und Datenanalyse. Gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und Corporate Governance. Erstellung von Entwürfen für Beschlüsse, Anträge und Verträge. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblicke in Vorstandsarbeit und Hauptversammlungen werden geboten.

Verfassen von internen Nachrichten, Presseaussendungen und Website-Texten. Recherche von Markt-, Wirtschafts- und Branchenentwicklungen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS 365 und KI-Assistenzsystemen. Einblicke in die Kommunikation rund um Corporate Banking und Kapitalmärkte.

Unterstützung bei der Entwicklung von Inhalten zu Finanz-, Strategie- und Unternehmensthemen. Recherche wirtschaftlicher Entwicklungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblick in die Kommunikation einer führenden Bankengruppe.

Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten zu Retail Banking, digitalen Services, Technologie und Transformation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblicke in die Kommunikation bei einer führenden Bankengruppe.

Unterstützung bei Grafikdesign, Social Media und Kommunikation. Erstellung und Optimierung von Präsentationen sowie Organisation von Events. Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sind erforderlich. 6 Monate Praktikum ab Januar 2027.

Unterstützung bei der Bewertung und dem Abgleich von Derivateportfolios gemäß EMIR-Verordnung. Analyse und Interpretation von Daten zur Erstellung von Berichten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblicke in Kapitalmärkte werden geboten.

Studium (FH/Uni) mit HR-Schwerpunkt. Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten im SAP-HR-Abrechnungssystem. Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Entwicklung von Softwarelösungen für den Shopfloor, inklusive Konzeption, Design, Programmierung und Tests. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau komplexer Softwarearchitekturen ist erforderlich. Ein Jahresbruttogehalt ab € 53.240,-- ist ein Angebot.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung nationaler/internationaler Klienten. Erstellung/Kontrolle von Gewinnermittlungen, Steuerberechnungen und Steuererklärungen. Abgeschlossene Steuerberaterprüfung ist Voraussetzung. Individueller Karrierepfad mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Administration, Konfiguration und Optimierung von Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Checkpoint). Erfahrung mit Firewalls und Web Application Firewall ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Betreuung von SAP-Systemen (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, PO) und HANA-Datenbanken. Aufbau neuer SAP-Cloud-Systeme. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP Basis, S/4HANA, ERP, BW/4HANA, PO und HANA-Datenbanken. Sichere Arbeitsstelle.

Betreuung und Wartung von SAP ERP HCM Komponenten. Bearbeitung von Tickets und Kundenunterstützung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.