
Ausbildung als Tischler*in oder Innenarchitekt*in erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise. Kundenberatung und hochwertige Wohnraumgestaltung. Langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen.

Verlegung, Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen. Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder Tischler. Festanstellung in einem renommierten Unternehmen.


Verantwortung für wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Ausführung von Baustellen im Holzbau. Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau ist erforderlich. Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.

Facharbeiter im Holzbau errichten Holzbauwerke, stellen Holzteile her und führen Reparaturen durch. Sie bearbeiten Holz manuell und maschinell. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau. Sie profitieren von der Arbeit an der Qualitätssicherung.

Erstellung von CAD-Zeichnungen im Holzbau, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlungen und Baustellenabrechnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Faire Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektiven.

Leitung von Bauprojekten im Holzbau, technische und personelle Verantwortung. Fachliche Kompetenz, Beratung und Verhandlung mit Auftraggebern. Arbeitsvorbereitung, Disposition, Koordination und Kontrolle von Baustellen. Abrechnungserstellung. Kenntnis fachspezifischer Richtlinien und Normen. Förderung digitaler Entwicklungen.

Beratung und Begleitung von Teilnehmerinnen, Durchführung von Workshops. Mind. 1 Jahr Erfahrung als Beraterin/Trainerin in frauenspezifischen Projekten oder Ausbildung im Sozial-/Bildungsbereich. Weiterbildungsangebot in der ZIB Akademie.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen. Praxisnahe Beratung und Lösungsfindung vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Kundenberatung zu Küchen- und Einrichtungslösungen, Erstellung fotorealistischer Küchenpläne. Erfahrung in Küchen-/Einrichtungsplanung oder Ausbildung im relevanten Bereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Sicherung der Qualität in der Lehrlingsausbildung, selbständiges Abarbeiten von Aufträgen und Projekten sowie Anleiten und Führen von Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene Lehre als Tischler:in oder Meisterprüfung erforderlich. Stabiles Arbeitsumfeld und Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung.

Prüfung von Konstruktionen, Erstellung von CNC-Programmen und Produktionsunterlagen. Ausbildung mit Schwerpunkt Holz, Möbel oder Technik erforderlich. Kostenloser Parkplatz als Benefit.

Persönliche Beratung und individuelle Planung von Küchen und Wohnräumen. Technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Möbel/Holz erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Verkaufs- und Kundenberatung, Ausmessen und Möbel-Planungen erstellen. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Möbelbranche oder Ausbildung als Tischler/Möbelmonteur erforderlich. Umfassende EDV- und Verkaufsschulung wird angeboten.

Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen, Fokus Halterung feuerwehrtechnischer Ausrüstung. Abgeschlossene technische Ausbildung (Metall, Tischler). Stabile Anstellung mit langfristiger Perspektive.
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