19 Telekommunikation Jobs Linz

Weiterentwicklung von Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld mit Fokus auf Stabilität und Datenvisualisierung. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#, .NET und PostgreSQL erforderlich. Langfristige Verantwortung für Produkte.

Erstellung von Wärmeabrechnungen, Bearbeitung von Neuanlagen und Mieterwechseln. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Kundenkontakt im Rahmen der 2nd-Level-Beauskunftung.

Bearbeitung von Inkassofällen, Mahnklagen und Exekutionen. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kommunikation mit Kund*innen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Wertschätzende Unternehmenskultur.

Planung und technischer Betrieb von Funkinfrastruktur, inklusive Anlagenprüfung und -management. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Nachrichtentechnik/Elektronik/Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

RF-Tests durchführen, RF-Messgeräte bedienen und Testautomatisierung mit Python scripting umsetzen. Mehrjährige Erfahrung in RFIC und im Umgang mit Hochfrequenzen ist erforderlich. Analyse von Problemen und Qualitätsverbesserung von Testergebnissen.

Durchführung von Montagearbeiten an Glasfasernetzen, Kabeleinblasarbeiten, Spleißen, Prüfen und Messen von Glasfaserkabeln. 1-2 Jahre Erfahrung in Glasfaser- und Spleißtechnik. Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen.

Betreuung und Wartung von Aufzugsanlagen, Durchführung von Kontrollen und Inspektion von Brandschutz- und Sicherheitseinrichtungen. Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik erforderlich. Zuschüsse bei Heirat, Geburt und für Sehbehelfen/Zahnersatz.

Entwicklung und Weiterentwicklung der B2B-Marke, Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen sowie Aufbau von Marketing-Automatisierung und Lead Nurturing. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Durchführung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik). Betreuung der Gebäudeleittechnik. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Zuschüsse bei Heirat, Geburt, Sehbehelfen und Zahnersatz.

Verbuchung von Zahlungseingängen und Kontenpflege. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse (FI-CA) von Vorteil. Wertschätzung und Chancengleichheit.