15 Teamleiter Hausverwaltung Jobs

Steuerung der Mitarbeiterbetreuung von Kunden und Liegenschaften. Kaufmännische Ausbildung oder Hausverwalter-Ausbildung erforderlich. 5-10 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung. Gleitzeit und Home-Office werden geboten.

Führung eines 10-köpfigen Teams, operative Verwaltung von Wohnimmobilien, Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien ist zwingend erforderlich. Langfristige Position mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Verwaltung von Immobilienportfolios (MRG/WEG), Kundenbetreuung, Instandhaltungsplanung. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Gesamtverantwortung für Grundstücks- und Wegrechte für Infrastrukturprojekte ab Herbst 2027. Mehrjährige Berufserfahrung in der Grundstückssicherung und Grundablöse ist erforderlich. Bieten sichere Arbeitsplätze in einem systemrelevanten Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams, technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten (HKLS, Sprinkler). Abgeschlossene technische Ausbildung und Gebäudetechnikkenntnisse erforderlich. Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Reinigungsteams, Koordination von Abläufen und Budgetplanung. Meisterausbildung in Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung, Gestaltung und Durchführung von Software-Schulungen. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Software-Schulungen oder Trainerausbildung erforderlich. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office 365). Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für gute Work-Life-Balance.

Eigenständige Projektierung, Planung und technische Berechnung von gebäudetechnischen Projekten. Mehrjährige Projekterfahrung in HKLS ist ideal. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung erforderlich. Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Gesamtbudgetverantwortung, Vertretung der Pfarre in wirtschaftlichen Belangen, Dienstgeberfunktion, Datenschutz und IT-Koordination. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung erforderlich. Sinn- und werteorientierte Tätigkeit.

Gesamtverantwortliche Steuerung der Entwicklung und Realisierung eines neuen Universitätsstandortes. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in komplexen Bauprojekten. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.

Führung des Teams Grünflächenbetreuung/Winterdienst, Budgetsteuerung, Kalkulationen, Kund:innenberatung und Prozessoptimierung. Erforderlich: Erfahrung im Winterdienst, 3-5 Jahre Führungserfahrung, kaufmännisches Verständnis. Vorteil: Firmenauto zur Privatnutzung.