15 Strategie Jobs Schwaz (Bezirk)

Erstellung von Security Strategien und Beratung des Managements zur Bedrohungslage. Mehrjährige Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer oder Security Architekt ist ein Muss. Bietet Übernahme von Projektverantwortung und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs.

Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie, Identifikation von KI-Potenzialen, Auswahl von KI-Technologien und Projektmanagement sind Kernaufgaben. Fundierte KI-Kenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen.

Entwicklung und Umsetzung einer globalen MDM- und Data-Governance-Strategie. Mehrjährige Erfahrung in Master Data Management, Data Governance und SAP S/4HANA erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungen werden geboten.

Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie, Identifikation von KI-Potentialen, Planung und Durchführung von KI-Projekten. Fundierte Kenntnisse im Bereich KI und Industrieerfahrung sind erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für strategische Markenführung, Agentursteuerung und Digital-Strategie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Premium Segment erforderlich. Bietet Ganzjahresanstellung und individuelle Förderung.

Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktions- und Recyclinganlagen. Durchführung von Qualitätskontrollen. Technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick erforderlich. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung per Telefon für ADVOKAT-Anwaltssoftware, Problemlösung und EDV-Organisation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung biopharmazeutischer Kunden in Prozessentwicklung und -optimierung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Prozessentwicklung und -validierung erforderlich. Möglichkeit zur individuellen Karriereentwicklung.

Ganzheitliche Betreuung von Privatkund:innen mit Schwerpunkt Veranlagung. Kompetente Beratung und Verkauf von Finanzlösungen. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Bankerfahrung, idealerweise im Veranlagungsbereich, ist von Vorteil. Attraktive Sozialleistungen.

Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Finance-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Transformation. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Verantwortung für nationale Vertriebsstrategie, Teamführung und Marktanalyse. Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung und 2 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit, eine Kultur der Vielfalt und Nachhaltigkeit zu fördern.

Beratung von Finanzdienstleistern bei Risikostrategien, Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Umfassendes Trainingsprogramm und Sprachkurse.

Fachliche und disziplinarische Führung des EMSR-Teams. Verantwortung für EMSR-Projekte von Angebotsphase bis After-Sales. Mehrjährige Erfahrung in EMSR- oder Automatisierungstechnik. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.