
Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, M365 und AD. Administration von Exchange und PKI. Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell. Mehrjährige Erfahrung mit Identity Providern (Entra ID, AD) und Exchange im Hybridbetrieb. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von DB2, PostgreSQL, SQL Server oder Neo4j. Fließende Deutschkenntnisse.

Unterstützung bei Aufbau und Modellierung der GRC-Plattform CRISAM. Grundkenntnisse in Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, NIS2) erforderlich. Hervorragende Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform (Excel, PowerPoint) sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Umfassender Einblick in Informationssicherheit, Risikomanagement und Governance.

Unterstützung des HR-PE-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Personalentwicklung und Recruiting. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung sind Vorteile.

Entwicklung und Weiterentwicklung von TYPO3-Websites mit Fluid, HTML, CSS/SCSS und JavaScript. Mehrjährige Berufserfahrung in TYPO3 Frontend-Entwicklung ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Erfassung und Analyse von UGB-Jahresabschlüssen österreichischer Unternehmen. Erstellung von Bonitätsurteilen und Analysen zu bonitätsrelevanten Themen. Erforderlich: Laufendes Studium, Kenntnisse in Bilanzierung/Rechnungslegung nichtfinanzieller Unternehmen. Vorteil: Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank.

Datenerhebung, -sicherung und -aggregation für Außenwirtschafts- und Monetärstatistiken. Kenntnisse in R oder Python erforderlich. Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank.

Eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu logistischen Fragestellungen. Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards. Sehr gute SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Erfassung, Qualitätssicherung und Aufbereitung von Meldedaten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) erforderlich. Praxiserfahrung in Datenmanagement, Datenanalyse und Meldewesen.

Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Sozialkapital nach UGB, EStG, IFRS/IAS 19, US GAAP. Erstellung aktuarieller Gutachten. Erste Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und Datenstrategien im Finanzsektor. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Management und Umgang mit Plattformen wie Snowflake oder Databricks. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.


Beratung und Begleitung von Kund:innen bei der Implementierung moderner Datenlösungen. Erfahrung mit Snowflake, Databricks oder Microsoft Fabric ist erforderlich. Bietet individuelle Karriereförderung und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Unterstützung bei qualitativen/quantitativen Analysen im Auditprozess. Erfahrung in Softwareentwicklung und/oder statistischer Analyse (Python/R) erforderlich. Einblick in die Arbeit einer Nationalbank.
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