41 Standortleitung Jobs Wien

Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik gesucht. Sie gestalten die Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Transformation. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu verankern.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellung von Auswertungen und Reports. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Führung von bis zu 25 Mitarbeitern, Sicherstellung von Betriebsabläufen, Qualität und Hygiene. Erfahrung als Teamlead oder Standortleitung ist Voraussetzung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Leitung des Standorts, Steuerung operativer Transportabläufe, Prozessverbesserung. Speditionserfahrung ist ein Muss. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Strategische und operative Führung der Steuerberatung. Langjährige Erfahrung in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (8-15+ Jahre) ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Standorts ist ein Vorteil.

Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Stiftungen im Bereich International Tax & Transfer Pricing. Entwicklung von Verrechnungspreisstrukturen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Steuerberater:in. Direkter Mandantenkontakt.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting/Projektmanagement ist Voraussetzung. Analytische Exzellenz und Board-Level-Dokumentation (PowerPoint, Excel). Möglichkeit zur Teamleitung Corporate Development.

Standortakquise und -entwicklung für Gastronomiebetriebe. Mindestens 5 Jahre Gastronomieerfahrung, davon 3 Jahre Führung. Verhandlung von Mietverträgen in Einkaufszentren. Benefits: Mitarbeiter*innenvorsorge, Ermäßigungen, Verpflegung.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung. Entwicklung einer Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Vertriebsfunktion. Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen.

Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für 9 Filialen, Führung von ca. 30 Mitarbeitern, Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Filialbetrieb mit Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Standort, Steuerung operativer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Fachmarkt, Mitarbeiterführung und Coaching von ca. 15 Personen. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung ist erforderlich. Attraktive Benefits und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.