19 Standortleiter Jobs Niederösterreich

Verantwortung für Standortleitung, Kfz-Werkstatt, Landmaschinen und Autohandel. Führung des Teams, Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen.

Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte. Mehrjährige Erfahrung im komplexen internationalen Projektgeschäft ist erforderlich. Möglichkeit zur Gestaltung strategischer Projekte.

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Produkte und Geschäftsfelder. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development oder vergleichbaren Funktionen. Regelmäßige Besuche von Kund:innen, Märkten und Forschungseinrichtungen.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Aktiver Vertrieb von Entsorgungstechnik im Kommunalbereich, Kundenbetreuung und Neukundengewinnung. Technische und kaufmännische Beratung. Erfahrung im Außendienst und Vertrieb ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Technischer Vertrieb mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung und Anwendungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern erforderlich. Attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen, Termin- und Reisekoordination. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Vorausschauende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion erforderlich. Langfristige Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.

Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen Belangen. Kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

Operative Gesamtverantwortung für Gesellschaft, Budget, Ergebnis, Bilanz, Cashflow, Personal und Organisation. Skalierung von Organisation und Geschäftsmodell. Aufbau eines leistungsfähigen Leadership Teams. Internationale operative Erfahrung ist erforderlich. Möglichkeit, internationale Strukturen zu etablieren.