16 Standortleiter Jobs Niederösterreich

Beratungsgespräche mit Familien führen, Bedarf ermitteln und Lösungen empfehlen. Erfahrung im Kundenkontakt oder Beratung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Arbeit und Gestaltungsfreiheit.

Verantwortung für Standortleitung, Kfz-Werkstatt, Landmaschinen und Autohandel. Führung des Teams, Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen.

Führen Sie das regionale Wachstum und die operative Leistung an. Sie benötigen nachweisbare kaufmännische Führungserfahrung in der Stahl- oder Baubranche. Profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss und Gestaltungsspielraum.

Strategische Verantwortung im Bankgeschäft, Kundenbetreuung und Risikosteuerung. Fundiertes Bankfachwissen und Erfahrung im Markt oder in der Marktfolge erforderlich. Unterstützung beim Erwerb notwendiger Qualifikationen.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Aktiver Vertrieb von Entsorgungstechnik im Kommunalbereich, Kundenbetreuung und Neukundengewinnung. Technische und kaufmännische Beratung. Erfahrung im Außendienst und Vertrieb ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Vorausschauende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion erforderlich. Langfristige Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, eigenständige Steuerung von Aufgaben, Reiseorganisation. Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, MS Office, SAP. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen Belangen. Kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

Operative Gesamtverantwortung für Gesellschaft, Budget, Ergebnis, Bilanz, Cashflow, Personal und Organisation. Skalierung von Organisation und Geschäftsmodell. Aufbau eines leistungsfähigen Leadership Teams. Internationale operative Erfahrung ist erforderlich. Möglichkeit, internationale Strukturen zu etablieren.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Ärztliche Tätigkeit in Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Tagesklinik. Erforderlich: Abschlusszertifikat Humanmedizin, Zulassung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Angebot: Fort- und Weiterbildung, Karrierechancen.