14 Spa Manager Jobs

Führung und Koordination des Serviceteams, Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und Betreuung internationaler Gäste. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Unterstützung bei Website-Pflege, Social Media, PR, Event- und Marketingmaßnahmen. Konzeption und Versand von Newslettern. Betreuung von Content Creators, Influencern und Kooperationspartnern. Erfahrung in Marketing oder Brand Communication erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Leitung von Projekten in Financial Due Diligence, Vendor Due Diligence und SPA Beratung. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzanalyse sind erforderlich. Umfassende Beratung zu Transaktionen und Kundenkontakt zu nationalen/internationalen Kunden.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Weiterentwicklung von Applikationen (Frontend & Backend), Erstellung von Testfällen und Code Dokumentationen. Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung mit TypeScript/JavaScript. Hybrides Arbeiten möglich.

Beratung bei Financial Due Diligence, Vendor Due Diligence und Carve-out-Projekten. Analyse von Finanzdaten und Erstellung integrierter Planungsrechnungen. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, Daybar-Mitarbeit, Speisen-/Getränkezubereitung. Erfahrung an Hotelrezeption/Gastgewerbe, gute Deutschkenntnisse (C1). Langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung.

Entwicklung von Marktchancen für LNT-Technologien, Aufbau von Kundenpartnerschaften und Leitung von Go-to-Market-Aktivitäten. 7+ Jahre Erfahrung im globalen Business Development, Sales oder Product Management erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Durchführung von End-to-End M&A-Transaktionen (Buy-Side), Erstellung von Financial Models und Business Cases. 3-5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich mit nachweisbarem Deal-Track-Record. Gestalten Sie aktiv die Wachstumsstrategie mit.

Planung und Umsetzung von Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenaktivierungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-, Channel- oder Trade-Marketing. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und regionale Marketinginitiativen mitzugestalten.

Gästebetreuung, Reservierungsbearbeitung und Kommunikation sind Hauptaufgaben. Fundierte Erfahrung an der Rezeption eines gehobenen Hotels ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung wird geboten.

Verantwortung für die Salesforce-Plattformarchitektur, Entwicklung von Apex, Flows und Lightning-Komponenten. Mehrjährige Salesforce-Erfahrung ist erforderlich. Bietet Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenanfragen selbstständig betreuen, beraten und verkaufen per Telefon, E-Mail und Videocall. Erfahrung im Verkauf oder Vertriebsinnendienst ist erforderlich. Langfristige Position in einem etablierten E-Commerce-Unternehmen.