Gesamtverantwortung für stationäre Einrichtungen und mobile Dienste. Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Durchführung von Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik, ICD-10 Diagnosestellungen, Verfassen von Befunden/Gutachten, psychologische Beratung und Behandlung. Fachausbildung Klinische Psychologie, Berufserfahrung Diagnostik, MS Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeit.

Durchführung von sozialbetreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im teilbetreuten Wohnen. Befähigung zur selbstständigen Lebensführung. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer:in mit Schwerpunkt Behindertenarbeit. Langfristige berufliche Perspektive.

Wirtschaftliche Steuerung sozialwirtschaftlicher Unternehmen, Budgetverantwortung, Controlling, Kostenmanagement, Finanzplanung. Mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Sektor. Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.

Individuelle Ausbildungspläne erarbeiten, Trainings durchführen und Kund:innen im psychsozialen Kontext begleiten. Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch/sozial) oder Erfahrung im Jobcoaching. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Begleitung und Unterstützung von Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. Entwicklung beruflicher Perspektiven. Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Kenntnisse des Arbeitsmarktes. Flexible Arbeitszeit.


Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzamts-Meldungen. Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung.

Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Turnusdienst, Übernahme von Bezugsbetreuung, Unterstützung bei schulischen und beruflichen Belangen. Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen, sozialarbeiterischen, psychologischen oder psychotherapeutischen Bereich. Regelmäßige Supervision und finanzierte Fortbildungen.

Übernahme von Baumanagement-Teilbereichen, Schwerpunkt Innenausstattung. Kaufmännische/technische Ausbildung, Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office erforderlich. Zuzahlung zum Klimaticket.

Verantwortung für Geschäftsfelder wie Tischlerei und Möbelflechterei. Mehrjährige Erfahrung in operativer/strategischer Leitung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Integrativen Betriebs.

Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Endgeräten und Microsoft 365. Kenntnisse in Windows-Arbeitsplätzen und Microsoft 365 sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
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