

Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Operations Development Plattform. Stärkung der operativen Exzellenz durch Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Langfristige Anstellung mit transparenten Karrierewegen und Weiterbildung.

Technischer Support für internationale Kund:innen im Heavy-Duty-Umfeld, Durchführung von Analysen und Optimierungen. Mehrjährige Erfahrung in Zerspanungswerkzeugen, idealerweise Schäldrehen. Fließende Englischkenntnisse.

Unterstützung bei Einführung und Konfiguration der HR Software Workday. Bearbeitung von Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem. Fundierte Berufserfahrung im HRIS-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit, die digitale HR-Arbeit mitzugestalten.

Entwicklung und Pflege der PLC- und HMI-Library, Schaltplanerstellung, Risikoanalysen und CE-Konformität. Kenntnisse in TIA Portal, Simatic Manager, TwinCAT, WinCC und EPLAN sind erforderlich. Mitarbeit an technischen Projekten mit Gestaltungsspielraum.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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