
IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Zentrale Verwaltung und Konfiguration von SaaS-Plattformen, primär Atlassian Cloud. Weiterentwicklung der Azure-Infrastruktur. Analyse von Business-Anforderungen und technische Umsetzung. Erfahrung in der Administration von SaaS-Tools (Atlassian) ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse. Internationale Projekte.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Technische Beratung, Durchführung von Schulungen und Erstellung von 2D-/3D-Lösungen. Gute CAD-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Position mit fachlicher Weiterbildung.


Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Technische Projektanfragen bearbeiten und kundenspezifische Automatisierungslösungen entwickeln. Erfahrung in der Projektplanung und Koordination technischer Fachbereiche erforderlich. Individuelle Fortbildungen und Trainings werden geboten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Planung von Wohnideen mit 3D-Software. Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen. Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends. Freude am Umgang mit Menschen. Karrierechancen nach der Lehre.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.
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